最終更新日：2024年11月21日
介護職員【正社員】サンパレス
社会福祉法人共生会
採用人数：2人 受理日：2024年9月4日 有効期限：2024年11月30日
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岩手県二戸市
ＩＧＲ二戸駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 二戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：03090-01467441
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人共生会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員【正社員】サンパレス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 施設見学可能です。 サンパレスは特養２０床・短期入所２０床あります。 ご利用者様の日常生活における介護業務全般です。詳細は、 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎 等です。 ＊変則勤務可能な場合 夜勤 月４～６回。 ＊施設内研修毎月実施 ◎変更範囲：なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり １４日間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒028-6103 岩手県二戸市石切所字森合９２－１
ＩＧＲ二戸駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 215600円 ~ 223600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※処遇改善手当は実績により支給の為、金額変動あり。 ※夜勤手当 １回３，５００円（月４回～６回） ※その他対象となる場合以下の手当支給あり。 住宅手当（世帯主の場合、上限１４，０００円まで） 家族手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)13時00分～22時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 施設勤務表による |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 0年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◎処遇改善手当について １．基本支給額 ５０，０００円 ２．夜勤をしている職員 １０，０００円 （夜勤開始後より支給） ３．介護経験年数１０年以上 ４，０００円 （１０年以上介護経験ある場合支給） ◎通勤手当は上限１０，０００円（通勤距離に応じて支給） ◎退職金制度について 採用日を基準に５０歳未満で、勤続３カ月以上の正職員に限る。 ５０歳以上で採用の場合は対象外となります。 〔法人規程による〕 ◎採用について 書類選考を通過した方には面接日時を後日連絡致します。 ◎施設見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務員
大沢 香織 （ オオサワ カオリ ）
電話番号 0195-25-5222
ＦＡＸ 0195-22-3010
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人共生会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 大沢 孫蔵 |
| 所在地 | 岩手県二戸市石切所字森合９２－１ |
| ホームページ | https://3palace.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
地域密着型特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所、有料、特別養護老人ホーム、グループホーム、居宅支援事業 |
| 会社の特長 |
基本理念「献身と貢献」をモットーに、職員も利用者も笑顔でいられる職場を目指しています。 |