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最終更新日：2024年9月21日

（株）木村チェーン川之江店
精肉係
愛媛県四国中央市

採用人数：1人 受理日：2024年9月5日 有効期限：2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
愛媛県四国中央市
ＪＲ予讃線　川之江駅　から　徒歩26分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 956円 ~ 1100円

仕事内容

◆お肉のパック詰めや、自動包装機での値付け作業、簡単な加工　　　商品陳列、接客業務に従事して頂きます。　◆その他、他部門の手伝いや清掃などの店舗運営に係る雑用業務の　　手伝いなど　★未経験者歓迎、経験者優遇いたします。　★スライサーを使えるようになれば時給アップします。　★入社後は一人で作業ができるようになるまで、担当者が指導します。　◎副業可・兼業可　【部門変更の可能性】　レジ・フロア、青果、鮮魚　　　　　　　　　　　　＃川之江

待遇

◆雇用条件に応じて該当する保険に加入　◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定どおり　　◆〈応募方法〉面接時に必要書類を持参してください。　　※体調不良や子供さんの調子が悪い時なども休みがとれます。

　　　　

会社の特長

愛媛県下、１３店の食品スーパーを営業している企業です。今後も地域に密着した店舗を目指して積極的に業務拡大をはかっています。

求人番号 38070-03421541
受付年月日 2024年9月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 四国中央公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 各種食料品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 精肉係
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分１０６１

ＪＲ予讃線　川之江駅　から　徒歩26分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室以外は禁煙
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
業務経験（なくても応募可）

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

１～３か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 956円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
956円 ~ 1100円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ※日曜、祝日の出勤は時給＋５０円　　※夕方１８時以降の勤務は時給＋５０円
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・扶養範囲に調整します。　体調不良、子供さんの調子が悪い時なども休みがとれます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

店長

早川 （ ハヤカワ ）

電話番号 0896-59-4370

ＦＡＸ 0896-59-5131
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3807-613847-5
事業所名 （株）木村チェーン川之江店
所在地 愛媛県四国中央市金生町下分１０６１
従業員数

企業全体
292人

就業場所
31人

うち女性
20人

うちパート
14人
設立年

昭和45年
資本金

4,320万円
労働組合

なし
事業内容

食品スーパー
役職／代表者名

代表取締役

木村　伸介
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

◆雇用条件に応じて該当する保険に加入　◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定どおり　　◆〈応募方法〉面接時に必要書類を持参してください。　　※体調不良や子供さんの調子が悪い時なども休みがとれます。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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