株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

設備管理

ワカムラ電機株式会社

採用人数:1人 受理日:2024年9月5日 有効期限:2024年11月30日

岐阜県八百津町

※応募をご希望の方、お問い合わせは 美濃加茂公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:21070-04212741

募集内容

事業所名 ワカムラ電機株式会社
職種 設備管理
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 <設備管理業務>  電気設備、機械設備などの保全の仕事です。  設備全般に関する部品等の発注業務も含めての仕事になります。 (変更範囲:会社の定める業務)  《ユースエール認定企業》 ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として、国が定める基準をクリアした企業のことをいいます。  ※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の  交付を受けてください。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
設備管理の経験者

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3か月(最長)

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒505-0301 岐阜県八百津町加茂郡八百津4347

労働条件

給与 月給 210000円 ~ 280000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 家族手当:~30,000円 
月平均労働日数 21.6
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

日その他

週休二日制・その他

会社カレンダーによる

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

≪新はつらつ職場づくり宣言企業≫  ≪ユースエール認定企業≫  ≪岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業≫       

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書 職務経歴書

担当者

総務部 部長 

亀井 聡 ( カメイ サトシ )

電話番号 0574-43-1251

FAX 0574-43-1213

会社の情報

    
事業所名 ワカムラ電機株式会社
役職/代表者名

代表取締役

若村 浩昭

所在地 岐阜県加茂郡八百津町八百津4347
ホームページ http://www.wakamura.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
92人

就業場所
74人

うち女性
39人

うちパート
43人

設立年

昭和40年

資本金

2,250万円

労働組合

なし

事業内容

電気機械器具製造業。平成28年9月【ユースエール認定企業】となる。県内3番目の認定。★平成25年度岐阜県ワーク・ライフバランス推進エクセレント企業に認定★

会社の特長

自然に恵まれた環境の中、顧客の信頼に応えるべく、社員全員で社会に対応する製品造りを実践しています。 『新はつらつ職場づくり宣言』企業