株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

株式会社ISK本多
接客及び調理補助(諸江店)
石川県金沢市

採用人数:2人 受理日:2024年9月5日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
石川県金沢市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

当社運営の8番らーめん店において ・接客 ・調理補助 ・洗い場 ・仕込み ・オーダーとり ・レジ業務  変更範囲:変更なし     ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

待遇

・就業時間に応じて雇用保険・社会保険加入 ・安全衛生の為、年2回検便検査を実施します(会社負担) ・ユニフォーム貸与 ・3ヶ月に一回、賃金の見直しあり 通勤手当:会社規定により支給  労基法により18歳未満の深夜帯の就業等が禁止

    

会社の特長

当社は8番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。

求人番号 17010-22898841
受付年月日 2024年9月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 金沢公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の飲食店
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 接客及び調理補助(諸江店)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒920-0015 石川県金沢市諸江町上丁452-1 8番らーめん 諸江店

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

60時間

試用期間中の労働条件
異なる   条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
時給マイナス50円 深夜割増別途支給

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 深夜割増別途支給  
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフト制 応相談

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 68歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

店長

田中 利幸 ( タナカ トシユキ )

電話番号 076-221-1808

FAX 076-221-1808

     

会社の情報

    
事業所番号 1701-104247-7
事業所名 株式会社ISK本多
所在地 石川県金沢市長田2丁目28番地47号
ホームページ https://isk-honda.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
77人

就業場所
16人

うち女性
5人

うちパート
4人

設立年

平成元年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

北陸で圧倒的な支持を頂いている8番らーめんFC店舗を金沢市内で4店舗 焼肉ホルモンたけ田 金沢諸江店を運営しております。

役職/代表者名

代表取締役

本多 清一

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・就業時間に応じて雇用保険・社会保険加入 ・安全衛生の為、年2回検便検査を実施します(会社負担) ・ユニフォーム貸与 ・3ヶ月に一回、賃金の見直しあり 通勤手当:会社規定により支給  労基法により18歳未満の深夜帯の就業等が禁止

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし