最終更新日:2024年10月31日
ステーキハンバーグ店のホール、キッチン(未経験可)小相木
株式会社GGC
採用人数:2人 受理日:2024年9月5日 有効期限:2024年11月30日
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群馬県前橋市
新前橋駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 高崎公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:10020-14637041
募集内容
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 当社が運営するGGC前橋小相木店でのホール・キッチン業務です ●お客様のご案内・ご注文対応 ●料理のご提供やドリンク作り ●料理の盛り付け ●洗い物やドレッシングの補充 ●店内外の清掃 ●開店準備、閉店作業 ●お肉やハンバーグの仕込みや調理 ●お客様への提供する料理の調理補助 ●備品、商品の注文、在庫管理 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり おおむね3か月程度 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒371-0831 群馬県前橋市小相木町 580-1
新前橋駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 205000円 ~ 220000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)11時00分~20時00分 (3)12時00分~21時00分 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制による 土日祝日の休み実績あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり |
特記事項 |
*加入保険は要件を満たした場合加入。 *有給休暇は法定通り。 *勤務中のマスクの支給あり。 *制服あり(黒いパンツと黒い靴はご自分で用意して頂きます) *3ヶ月ごとに社割クーポンを配布。 *誕生日月に食事券をプレゼント。 *査定月は3ヶ月ごとにあり。 【手当の詳細】 ◇好感度手当(規定クリアした場合支給):最大10,000円/月 ◇繁盛店視察手当(気になるお店に食事にいき レポート提出で食事代を一部補助) ◇大入り手当(会社基準の売上を達成した日に勤務で対象 500円/日 ◇会社が指定する資格取得は受講料無料 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
代表取締役
福島 健司 ( フクシマ タケシ )
電話番号 027-362-8887
FAX 027-362-8890
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社GGC |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 福島 健司 |
所在地 | 群馬県高崎市緑町1-28-2 |
ホームページ | https://happyisland.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和51年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
群馬県内でステーキ・ハンバーグ専門店の展開 2021年8月前橋駒形店、11月にテイクアウト専門店出店 経営理念「来た時よりも幸せに」めざせ地域1番店! |
会社の特長 |
創立1975年。2025年に年商10億円を目指しています。現社員は転職経験者と外国籍の方。主婦(夫)、フリーター、年齢も10代から80代の幅広い方が活躍中。チームワークを重視。 |
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