最終更新日：2024年11月21日
訪問兼施設介護員
有限会社絆介護センター絆
採用人数：2人 受理日：2024年9月5日 有効期限：2024年11月30日
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青森県つがる市
木造駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 五所川原公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：02060-02979241
募集内容
| 事業所名 | 有限会社絆介護センター絆 |
|---|---|
| 職種 | 訪問兼施設介護員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○住宅型有料老人ホーム内での介護業務（生活援助及び身体介護） を行います。記録の作成業務（手書き）があります。 ＊定員数 グループハウスのぞみ：１９名 グループハウスきずな：２４名 ＊調理業務はありません。 ＊代理受診（薬の受取り等）等には、社用車（軽自動車／ＡＴ）を 使用します。 ＊通院時の運転業務はありません（タクシー利用）。 ＊夜勤は２人体制です。 ＊資格のない方も応募可能です（求人に関する特記事項参照） 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 70歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）以上 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒038-3124 青森県つがる市木造朝日１３－６ 【介護センター 絆】
木造駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 175000円 ~ 183000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 15,000 円～20,000 円
ベース加算手当 5,000 円～8,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000 円～20,000 円
ベース加算手当 5,000 円～8,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当（深夜割増を含む）：３，０００円／回 介護福祉士手当：５，０００円／月 処遇改善手当：年２回（１回１０万円程度） ＊月給（欠勤控除を伴う月給制） |
| 月平均労働日数 | 22.9 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～12時00分 (3)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
90日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・な し ＊シフト制：月７～８日（２月は６日） ＊本人希望を考慮してシフト作成します。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 71歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賃金支払日は当月末日です。 ＊パートタイムまたは夜勤のみの勤務も可能です。 （時給：９６０～１，０００円） ＊勤務時間及び勤務日数は相談に応じます。 ＊７１歳以上の方も応募可能 （雇用形態や労働条件に変更はありません） ＊資格を所有しない方も応募可能です。採用後に資格取得をしてい ただきます（資格取得のためシフトにより支援します）。 ＊資格のない場合の賃金は時給９５３円となります。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
嶋野 淳一 （ シマノ ジュンイチ ）
電話番号 0173-42-5511
ＦＡＸ 0173-42-3241
|
会社の情報
| 事業所名 | 有限会社絆介護センター絆 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 嶋野 淳一 |
| 所在地 | 青森県つがる市木造朝日１３－６ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成17年 |
| 資本金 |
945万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
訪問介護事業で主につがる市旧木造地域で営業。利用者の身体及び生活のお世話をします。又、住宅型有料老人ホームを２ヶ所で営業しており、利用者が安心して生活できるようお世話します。 |
| 会社の特長 |
老人が明るく安心して生活できるように訪問介護、住宅型老人ホームを経営しています。入社時には新人研修、入社後は社員研修を取り入れ、利用者に質の高いサービスを提供できるように努めます。 |