最終更新日：2024年11月21日
正看護師
社会福祉法人恵徳会松風荘
採用人数：1人 受理日：2024年9月5日 有効期限：2024年11月30日
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青森県東北町
青い森鉄道 乙供駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 野辺地公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：02050-02095941
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人恵徳会松風荘 |
|---|---|
| 職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇利用者（高齢者）の健康管理に従事していただきます。 ・通院介助 ・回診介助 ・利用者の服薬管理 ・利用者の処置 ・経管栄養の管理、チューブ交換 ・物品の洗浄、消毒、保管 ・介護員への指導相談 ＊定員１１０人 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒039-2664 青森県東北町上北郡字乙供１２３ 特別養護老人ホーム 松風荘
青い森鉄道 乙供駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 192000円 ~ 252000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 22,000 円～22,000 円 入所看護手当 5,000 円～5,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 22,000 円～22,000 円 入所看護手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当 ２７，０００円迄／月 扶養手当 ５，０００円～１０，０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時45分～16時45分 (2)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務表による |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賃金は職歴換算あり ＊退職金共済２口加入 ・福祉医療機構…会社全額負担 ・青森県社協 …会社と折半（上限４，０００円） ＊健康診断年２回、腰痛検査年１回（会社負担） ＊６０歳以上の方も相談可 ＊事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を郵送又は持参してください。 書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 氷河期世代は書類選考はありません。（応募書類事前送付） 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により、採用後の労働条件を確認しましょう。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
副園長
濱中 久美子 （ ハマナカ クミコ ）
電話番号 0175-63-2031
ＦＡＸ 0175-63-3493
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人恵徳会松風荘 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 沼山 助直 |
| 所在地 | 青森県上北郡東北町字乙供１２３ |
| ホームページ | http://keitokukai-1992.com/shoufusou.html |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成4年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護老人福祉施設、短期入所生活介護施設、通所介護事業所を併設している。老人福祉施設１１０名、短期入所生活介護施設１２名、通所介護事業所３０名で、利用者様の生活全般を介護している。 |
| 会社の特長 |
女性が多く活躍している職場です。仕事と家庭の両立の為、ワークライフバランスを重視しています。 |