最終更新日：2024年11月21日
介護支援専門員（砂川市）
一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団
採用人数：1人 受理日：2024年9月5日 有効期限：2024年11月30日
- 北海道砂川市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01010-35558141
募集内容
| 事業所名 | 一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員（砂川市） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ケアマネジメント業務、総合相談支援業務 市町村や関係機関との連絡調整等 ＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、自宅で療養してい る高齢者の方や障害をお持ちの方、そしてご家族の方が、地域に おいて「自分らしい生活」を過ごすことのできるよう、総合相談 窓口として重要な役割を担っています。 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （62歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員実務研修修了者 必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒073-0166 北海道砂川市西６条北５丁目番１５号 一般社団法人 総合在宅ケア事業団 砂川ケアプラン相談センター |
労働条件
| 給与 |
月給 172700円 ~ 246400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 被服手当 1,000 円～1,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 被服手当 1,000 円～1,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 扶養手当、住居手当、寒冷地手当 |
| 月平均労働日数 | 20.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
(1)8時45分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始６日、リフレッシュ休暇年３日（採用年は０～３日） ＊年次有給休暇は、採用月に応じて２～２０日を付与。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 63歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ◎通勤手当は、自宅から就業場所まで２ｋｍ以上の場合支給します ＊その他手当は、事業団の規定に基づき支給します。 ＊３年以上勤務された方には、退職金を支給します。 ＊面接は就業場所または事業所にて行います。 ※転勤については、事前に必ずご本人の希望を確認し、合意のうえ で実施します（事業団の規定に基づき手当支給） ＊原則、１日付の採用となります。 月途中から勤務されたい方は、面接時にご相談ください。 ＊ブランクがある方でも各種充実した研修制度がありますので、 安心して働けます。また、先輩職員もしっかりサポートします。 ＊お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です。 ＊育児の休暇や家族看護介護休暇等の各種休暇制度も整っています ので、詳しく知りたいという方は、面接時にお聞きください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
所長
浅田 （ アサダ ）
電話番号 0125-52-7710
ＦＡＸ 011-281-2165
|
会社の情報
| 事業所名 | 一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 松家 治道 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区北１条西９丁目３－２７ 第３古久根ビル４Ｆ |
| ホームページ | http://hghi.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成5年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
◎訪問看護事業 ◎リハビリテーション支援事業 ◎地域包括支援事業及び在宅介護支援センター受託事業 ◎居宅介護支援事業 |
| 会社の特長 |
全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。 |