株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

医療法人井上鶴川堂
看護師(正又は准)
大分県日田市

採用人数:1人 受理日:2024年9月3日 有効期限:2024年11月30日

経験必須 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
大分県日田市
大鶴駅 から 徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

月給 185000円 ~ 220000円

仕事内容

・内科・外科における外来、往診診療、訪問診療での看護業務 ・医師の指示のもとでの調剤業務                    変更範囲:変更なし  ※往診、訪問時での移動は、社用車使用                     「看護」

待遇

*賞与は採用から1年経過後より支給します  *応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。

    

会社の特長

育児離職されている方や現在育児中の方にやさしい職場です。明るい雰囲気で従業員同士仲の良い病院です。

求人番号 44040-03264641
受付年月日 2024年9月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 日田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 看護師(正又は准)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒877-1104 大分県日田市大鶴本町841-1

大鶴駅 から 徒歩5分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

必須

必要な経験等

必須
看護業務経験

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
185000円 ~ 220000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
185000円 ~ 220000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 経験により賃金優遇いたします。
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 28 日

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

水日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・お盆・年末年始休み有

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 10年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

院長

井 上 ( イノウエ )

電話番号 0973-28-2202

FAX 0973-28-2867

     

会社の情報

    
事業所番号 4404-130874-1
事業所名 医療法人井上鶴川堂
所在地 大分県日田市大鶴本町841-1
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
7人

就業場所
7人

うち女性
6人

うちパート
3人

労働組合

なし

事業内容

内科・外科、往診可能な病院                             MP●

役職/代表者名

理事長、院長

井上 一郎

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*賞与は採用から1年経過後より支給します  *応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし