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最終更新日：2024年9月16日

カフェライラック
接客、調理補助（美津島町）
長崎県対馬市

採用人数：2人 受理日：2024年9月3日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長崎県対馬市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1200円

仕事内容

　○店舗内の接客、飲料及び料理の提供　　　○厨房内での調理補助、食器洗い、後片づけ　　　○レジ会計　　○清掃　等　　　＊制服の支給あり、持ち帰り可能な食事つきです！　　◎土日祝勤務大歓迎、週２～３可。繁忙時手当てあり。　　　　　【変更範囲】変更なし　　≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫　　【自主応募の場合は紹介状不要】

待遇

＊制服あり　　＊駐車場あり（無料）　　＊掛け持ち大歓迎！！　　＊昼、夜の両方勤務等の希望があれば相談可能です！　　＊就業時間によって各種保険加入致します。　　＊オンライン自主応募可　　＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与　（労働日数２日の場合で表示）　　◆この求人票と異なる条件で採用した場合は、選考の過程で　　「条件変更明示」が義務化されました。　　

　　　　

会社の特長

　郊外型のカフェレストラン

求人番号 42080-01219241
受付年月日 2024年9月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 対馬公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 食堂，レストラン（専門料理店を除く）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 接客、調理補助（美津島町）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒817-0322 長崎県対馬市美津島町鷄知乙３２５番地２

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1100円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1100円 ~ 1200円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 日ごとに繁忙時の歩合給有り
賃金形態等 時給
通勤手当 一定額
賃金締切日

固定（月末） 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)10時00分～15時00分

就業時間２
(2)11時00分～16時00分

就業時間３
(3)16時00分～21時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

30分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・ローテーション　

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

代表者

藤 （ トウ ）

電話番号 0920-54-5000

ＦＡＸ 0920-54-5000
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4208-614162-9
事業所名 カフェライラック
所在地 長崎県対馬市美津島町鷄知乙３２５番地２
従業員数

企業全体
2人

就業場所
2人

うち女性
2人

うちパート
2人
設立年

平成10年
労働組合

なし
事業内容

　飲食店
役職／代表者名

店長

藤　拓美
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊制服あり　　＊駐車場あり（無料）　　＊掛け持ち大歓迎！！　　＊昼、夜の両方勤務等の希望があれば相談可能です！　　＊就業時間によって各種保険加入致します。　　＊オンライン自主応募可　　＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与　（労働日数２日の場合で表示）　　◆この求人票と異なる条件で採用した場合は、選考の過程で　　「条件変更明示」が義務化されました。　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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