株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

アヒル運転代行
運転代行運転手
長崎県佐世保市

採用人数:1人 受理日:2024年9月3日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長崎県佐世保市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 898円 ~ 1000円

仕事内容

*自動車運転代行の業務を行います。 *2人1組でお客様の車を家まで送る仕事です。 (主に佐世保市内)  ※普通自動車運転免許の方は随伴運転をしていただきます。  使用車:軽ワゴン(AT)  ◎佐世保市内の地理に詳しく、長期勤務可能な方を募集。    【業務変更範囲:変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

待遇

*駐車場:無料  【加入保険について】  週20時間未満の勤務:労災のみ(本求人票)  週20時間以上30時間未満の場合:雇用・労災加入  ※紹介の連絡等は午前中不可、15時以降可   ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。  また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が  異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

    
求人番号 42020-10604541
受付年月日 2024年9月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 佐世保公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない生活関連サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 運転代行運転手
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒857-0000 長崎県佐世保市集合場所:万津町

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労基法第61条による18歳未満の深夜業の就業禁止のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

※普通自動車免許のみの方も応相談

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
898円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
898円 ~ 1000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *22時以降は深夜割増  *勤務時間は15分単位
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

30分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・*勤務表による。 *年次有給休暇は法定通り付与(週3日勤務の場合で表示)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

代表

竹邉 清 ( タケベ キヨシ )

電話番号 090-3986-7025

     

会社の情報

    
事業所番号 4202-920817-6
事業所名 アヒル運転代行
所在地 長崎県佐世保市竹辺町227番地
ホームページ WWW.ahiru-daikou.com/
従業員数

企業全体
2人

就業場所
2人

うち女性
0人

うちパート
2人

設立年

平成28年

労働組合

なし

事業内容

自動車運転代行

役職/代表者名

代表

竹邊 清

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*駐車場:無料  【加入保険について】  週20時間未満の勤務:労災のみ(本求人票)  週20時間以上30時間未満の場合:雇用・労災加入  ※紹介の連絡等は午前中不可、15時以降可   ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。  また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が  異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし