株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

医療法人蘭佑会老人保健施設ダイヤランド崎望館
入浴介護補助(一般浴の外介助)
長崎県長崎市

採用人数:2人 受理日:2024年9月3日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長崎県長崎市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 900円 ~ 900円

仕事内容

*老人保健施設入所・通所・利用者の入浴介護補助  更衣介助・見守り・誘導など    *定年年齢以上の方も応募可(1年毎の更新制)   【変更範囲】変更なし   ◎ハローワークの紹介状が必要です

待遇

*実際の労働保険の加入は、労働時間・日数によります *年次有給休暇は法定どおり(表示は週5日勤務の場合) *新人研修制度あります *通勤手当について  バス定期券代相当を通勤手当として支給(上限あり) *車・バイク通勤希望の方は近隣駐車場を紹介します (月6,000円程度) *賃金は月末締→当月末払 ※入社時点で特別有給休暇を4日付与 (採用後6ヶ月経過時点で法定どおり有給休暇を付与)       

    

会社の特長

入所者定員75名の老人保健施設、他、自立支援をモットーに介護サービスを提供いたします。                       【マイページあり】

求人番号 42010-15207841
受付年月日 2024年9月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 入浴介護補助(一般浴の外介助)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒850-0963 長崎県長崎市ダイヤランド3-31-3

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
900円 ~ 900円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
900円 ~ 900円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・シフト制 

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
郵送

送付場所
〒850-0963 長崎県長崎市ダイヤランド3-31-3

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

総務

大垣 ( オオガキ )

電話番号 095-879-7878

FAX 095-879-7880

     

会社の情報

    
事業所番号 4201-107395-8
事業所名 医療法人蘭佑会老人保健施設ダイヤランド崎望館
所在地 長崎県長崎市ダイヤランド3-31-3
ホームページ http://kiboukan.ecgo.jp
従業員数

企業全体
106人

就業場所
87人

うち女性
59人

うちパート
25人

設立年

平成10年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

老人保健施設(2階、3階)、介護デイケア(1階)

役職/代表者名

理事長

濱辺 淳一

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

*実際の労働保険の加入は、労働時間・日数によります *年次有給休暇は法定どおり(表示は週5日勤務の場合) *新人研修制度あります *通勤手当について  バス定期券代相当を通勤手当として支給(上限あり) *車・バイク通勤希望の方は近隣駐車場を紹介します (月6,000円程度) *賃金は月末締→当月末払 ※入社時点で特別有給休暇を4日付与 (採用後6ヶ月経過時点で法定どおり有給休暇を付与)       

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし