最終更新日:2024年11月12日
言語聴覚士(ふるさとの森)
医療法人誠晴會(ふきあげ納富病院)(介護老人保健施設ふるさとの森)
採用人数:1人 受理日:2024年9月3日 有効期限:2024年11月30日
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佐賀県太良町
多良駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 鹿島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:41060-02613441
募集内容
事業所名 | 医療法人誠晴會(ふきあげ納富病院)(介護老人保健施設ふるさとの森) |
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職種 | 言語聴覚士(ふるさとの森) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◎言語聴覚士 ・入所及び通所リハビリ利用者に対する言語療法や摂食・嚥下訓練 ・介護スタッフや家族への指導、助言など ※変更範囲:変更なし *パート勤務も可能です。 ※勤務についての詳細は面接時に説明いたします。 ※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒849-1603 佐賀県太良町藤津郡大字糸岐6797-1 医療法人 誠晴會 介護老人保健施設 ふるさとの森
多良駅 から 車5分
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労働条件
給与 |
月給 215000円 ~ 215000円 |
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定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円~10,000 円
調整手当 9,000 円~9,000 円 処遇改善3手当 3,000 円~3,000 円 処遇改善4手当 2,000 円~2,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 10,000 円~10,000 円
調整手当 9,000 円~9,000 円 処遇改善3手当 3,000 円~3,000 円 処遇改善4手当 2,000 円~2,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制(月9回程度の休み) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【転勤範囲】 ・グループホームふるさとの森1号館(佐賀県藤津郡太良町) ・グループホームふるさとの森2号館(佐賀県藤津郡太良町) *昇給、賞与は本人の能力や業績等によります。 《離職率》 令和3年度:8.7% 令和4年度:6.7% 令和5年度:11.7% 《平均勤続年数》8年6ヶ月 *ワークライフバランスを重視しています。 福利厚生の充実、有給休暇取得推進、男性の育児参加、 ICTの活用、ライフスタイルにマッチした就労形態 *キャリアアップ支援で独自の奨学金制度も取り入れています。 ☆ハローワークインターネットサービスの求人検索画面から 事業所の画像を見ることができます! 【求人検索】→【求人の詳細を表示】→【事業所画像情報】 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
地域連携支援室 室長
西野 ( ニシノ )
電話番号 0954-67-9002
FAX 0954-67-9020
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会社の情報
事業所名 | 医療法人誠晴會(ふきあげ納富病院)(介護老人保健施設ふるさとの森) |
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役職/代表者名 |
理事長 納富 貴 |
所在地 | 佐賀県鹿島市大字高津原1867番地1 |
ホームページ | http://www.seiseikai-hc.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和55年 |
資本金 |
4,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
医療業(病院、老人保健施設) 居宅介護支援事業所 グループホーム |
会社の特長 |
働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体制作り、また子育てしながらでも働きやすい環境があります。今後も柔軟に新しい取り組みを進めていける会社です。 |