最終更新日:2024年11月21日
営業職(品目:ぶなしめじ)(長野県上水内郡飯綱町)
株式会社ミスズライフ
採用人数:2人 受理日:2024年9月3日 有効期限:2024年11月30日
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長野県飯綱町
牟礼駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 長野公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:20010-15062641
募集内容
事業所名 | 株式会社ミスズライフ |
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職種 | 営業職(品目:ぶなしめじ)(長野県上水内郡飯綱町) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 【市販用】食品スーパー、ドラッグストア、コンビニエンス・ストア等の小売流通企業(ナショナルチェーン~小型リージョナルストア)に対し、営業活動を行います。 【業務用】加工食品原料もしくは中間加工食品のCSV、食品メーカー、外食チェーン、産業・学校給食に対する営業活動を行います。 ◇いずれも、コンサルティング営業手法を主軸とした新規顧客の開拓と、既存顧客の深耕営業を行います。 【仕事の変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒389-1203 長野県飯綱町上水内郡大字赤塩204-2
牟礼駅 から 車15分
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労働条件
給与 |
月給 230000円 ~ 300000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・家族手当(配偶者:1万円、子:5千円/人) ・役職手当(役職に応じて0~5万円) ・残業手当・出張手当・慶弔金 ・昼食補助:自己負担200円で仕出し弁当の購入可能 |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 【完全週休二日制】土日+夏季3日+年末年始3日+社員旅行休日2日。※平日の祝日は基本出勤になります。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◇面接は、長野本社またはオンラインで実施します。選考に関する詳細は、応募時にお問い合わせください。 ◇賃金の欄の提示額は、あくまで目安です。基本給は、応募者様の経験やスキル、希望額を考慮し、最終決定いたします。 【年収例】 (A)360万円/20代中半/月給23万円+役付手当0万円/賞与3ヶ月分(夏季・冬季各1.5ヶ月分) (B)470万円/30代中半・主任職/月給30万円+役付手当3万円/月+賞与3ヶ月分 ◇首都圏・関西圏にお住まいの方は、主として在宅勤務となります(出張あり)。現状は、長野本社と在宅勤務の併用(長野本社には 、月8日程度の出張ベース)。将来的には東京に首都圏をカバー する東京支社を設立し、そこに勤務していただくことを想定して います。 *事前に履歴書等とハローワークの紹介状をお送りください。 応募書類到着後7日以内に書類選考の結果および面接日時をご連絡いたします。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
コーポレート・サポート課
六本木日和 ( ロッポンギヒヨリ )
電話番号 080-7069-6315
FAX 026-253-5613
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ミスズライフ |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 清水周英 |
所在地 | 長野県上水内郡飯綱町大字赤塩204-2 |
ホームページ | https://www.misuzu-life.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成3年 |
資本金 |
9,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
便利でおいしい「カットぶなしめじ」・「ぶなクイーン」の生産を、全国8拠点で行っています。長野県を中心に全国のスーパーマーケット、レストラン等でお取り扱いいただいております。 |
会社の特長 |
当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。 |