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最終更新日：2024年9月21日

株式会社伊東園ホテルズ
従業員食堂の調理スタッフ／ホテル大野屋
静岡県熱海市

採用人数：3人 受理日：2024年9月3日 有効期限：2024年11月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
静岡県熱海市
熱海駅　から　車10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1200円

仕事内容

ホテル内従業員食堂の調理業務全般をお願い致します。　　【主な仕事内容】　・調理　・盛り込み　・片づけ　・食器洗浄　など　　安心して就業していただける環境をご用意しています。　お気軽にご応募下さい。　　変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

待遇

労働条件により該当する保険に加入いたします。　有給休暇は法定通り付与いたします。　　ホテルの稼働状況により、勤務時間が多少前後する場合があります　　初回の契約は、入社日から翌３月３１日までで、２回目以降の契約　は１年ごととなります。　　ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決定し、面接時に応　募書類を持参してください。

　　　　

会社の特長

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホテル業界へ参入！「お客様を夢中に、ワクワク・ドキドキさせること」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営

求人番号 13090-33997841
受付年月日 2024年9月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 池袋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 従業員食堂の調理スタッフ／ホテル大野屋
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒413-0023 静岡県熱海市和田浜南町３－９　（ホテル大野屋）

熱海駅　から　車10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

必須
からあげ・チャーハンなど簡単な家庭料理を作ることができる方　

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 1200円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・シフトにより決定。

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅

単身用あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
Eメール

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

事業所（東京池袋）またはＷＥＢでの面接も可
担当者

採用担当

採用担当 （ サイヨウタントウ ）

電話番号 0570-024-780

ＦＡＸ 0557-83-0026
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1309-636958-8
事業所名 株式会社伊東園ホテルズ
所在地 東京都豊島区南池袋１丁目１０－１３　荒井ビル５Ｆ
ホームページ https://www.itoenhotel.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
3,422人

就業場所
95人

うち女性
40人

うちパート
85人
設立年

平成26年
資本金

3,000万円
労働組合

なし
事業内容

バイキング食べ放題、アルコール飲み放題、カラオケ・卓球・麻雀・漫画等無料、１泊７８００円～で気軽に、気楽に、身近に温泉をお楽しみいただける巡りたくなる温泉宿「伊東園ホテルズ」の運営
役職／代表者名

代表取締役

寺沢　広宣
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

労働条件により該当する保険に加入いたします。　有給休暇は法定通り付与いたします。　　ホテルの稼働状況により、勤務時間が多少前後する場合があります　　初回の契約は、入社日から翌３月３１日までで、２回目以降の契約　は１年ごととなります。　　ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決定し、面接時に応　募書類を持参してください。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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