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最終更新日：2024年9月16日

セントケア富津（セントケア干葉株式会社）
訪問入浴オペレーター運転業務あり
千葉県富津市

採用人数：1人 受理日：2024年9月3日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
千葉県富津市
ＪＲ　大貫駅　から　徒歩20分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1405円 ~ 1405円

仕事内容

無資格、未経験の方でも歓迎　・在宅で入浴が出来ない方へ入浴機材を持ち込み３人一組で入浴介助を行います。　・お客様の移乗介助、ベッドメーキング等　　変更範囲：変更なし

待遇

オンライン自主応募可：紹介状の交付なし（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません　　勤務日数・勤務時間により各種保険は法定通り加入します。　　　

　　　　

会社の特長

弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問介護支援をはじめ、住宅改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人など様々なサービスを取り揃えています

求人番号 12050-07059141
受付年月日 2024年9月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 訪問入浴オペレーター運転業務あり
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒293-0035 千葉県富津市西大和田９１６

ＪＲ　大貫駅　から　徒歩20分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1405円 ~ 1405円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1405円 ~ 1405円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 20 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)8時30分～17時30分

就業時間２
(2)9時00分～18時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

日その他

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒293-0035 千葉県富津市西大和田９１６

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

所長

亀田 （ カメダ ）

電話番号 0439-80-5393

ＦＡＸ 0439-80-5394
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1205-917189-6
事業所名 セントケア富津（セントケア干葉株式会社）
所在地 千葉県富津市西大和田９１６
ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,700人

就業場所
14人

うち女性
10人

うちパート
8人
設立年

平成18年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です
役職／代表者名

代表取締役社長

遠藤　久
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

オンライン自主応募可：紹介状の交付なし（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません　　勤務日数・勤務時間により各種保険は法定通り加入します。　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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