株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

トランスオーシャンバス株式会社
送迎ドライバー
山形県新庄市

採用人数:3人 受理日:2024年9月3日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
山形県新庄市
新庄駅 から 車12分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

・請負事業所従業員の送迎業務(新庄市内、マイクロバス使用)   変更範囲:会社の定める業務

待遇

*週20時間を超える契約時、雇用保険加入します。 ◇大型二種免許お持ちの方、優遇します。  ★60歳以上応募歓迎求人★

    

会社の特長

マイクロバスから大型バスまで計22台の車両を保有し、お客様第一主義をモットーに安全管理を徹底し、貸切バス安全性評価認定も三ツ星を獲得しております。

求人番号 06050-01925141
受付年月日 2024年9月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 新庄公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般貸切旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 送迎ドライバー
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒999-5103 山形県新庄市大字泉田字上村西422番地

新庄駅 から 車12分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜勤務あり

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ◎深夜割増手当
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)7時00分~9時30分

就業時間2
(2)15時30分~18時00分

就業時間3
(3)23時00分~1時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 あり

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・その他

その他・ 勤務表による(基本は月12~13日程度)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

代表取締役

  佐藤 敏英

電話番号 0233-25-2264

FAX 0233-25-2267

     

会社の情報

    
事業所番号 0605-101519-3
事業所名 トランスオーシャンバス株式会社
所在地 山形県新庄市大字泉田字上村西422番地
ホームページ http://www.to-bus.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
27人

就業場所
19人

うち女性
4人

うちパート
0人

設立年

平成8年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般貸切旅客自動車運送事業

役職/代表者名

代表取締役

佐藤 敏英

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*週20時間を超える契約時、雇用保険加入します。 ◇大型二種免許お持ちの方、優遇します。  ★60歳以上応募歓迎求人★

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり