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最終更新日：2024年9月21日

株式会社佐利
一般事務（精肉部）：産休代替
宮城県登米市

採用人数：1人 受理日：2024年9月3日 有効期限：2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
宮城県登米市
新田駅　から　車27分

雇用形態

正社員以外

給与

月給 191771円 ~ 191771円

仕事内容

産休有期雇用　　事務全般の業務に従事していただきます　　　・請求書作成　・注文の受注、発注　・仕入れ伝票の管理　・電話、来客応対　　【変更範囲：変更無し】

待遇

お子さんの学校行事等でお休みをしたい場合等は、　社員みんなで協力しております。　　●３６協定届出済み（特別条項なし）　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい　（労働基準法第１５条第１項に基づく）

　　　　

会社の特長

２０代の若い社員から経験豊富なベテラン社員まで、それぞれが責任のある重要な仕事を任され、若手からベテランまで活発に意見交換をしています。意欲のある人、長く働ける人は優遇します。

求人番号 04070-02027541
受付年月日 2024年9月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 迫公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 農畜産物・水産物卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 一般事務（精肉部）：産休代替
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字西舘下７７－１　【株式会社　佐利】

新田駅　から　車27分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に所定の喫煙場所あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
経験あれば尚可

試用期間

試用期間あり

３か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 191771円 ~ 191771円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
173000円 ~ 173000円
固定残業代（ｃ） あり
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

90分
年間休日数

105日
休日等

日その他

週休二日制・毎　週

その他・・日曜日の他はシフトによる週休２日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　5年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
求職者マイページ

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

精肉部部長

佐藤　利宣 （ サトウ　トシノリ ）

電話番号 080-1691-7653

ＦＡＸ 0220-22-6131
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 0407-600394-0
事業所名 株式会社佐利
所在地 宮城県登米市迫町佐沼字西舘下７７－１
ホームページ http://www.gyutan-sari.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
120人

就業場所
26人

うち女性
11人

うちパート
9人
設立年

昭和42年
資本金

3,000万円
労働組合

なし
事業内容

精肉卸・小売業、灯油・プロパンガス小売業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【画像公開】
役職／代表者名

代表取締役

佐藤　利尚
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

お子さんの学校行事等でお休みをしたい場合等は、　社員みんなで協力しております。　　●３６協定届出済み（特別条項なし）　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい　（労働基準法第１５条第１項に基づく）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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