最終更新日:2024年10月6日
有限会社吉忠組
土木施工管理技士
採用人数:2人 受理日:2024年9月3日 有効期限:2024年11月30日
-
岩手県八幡平市
北森駅 から 車13分
雇用形態
正社員
給与
月給 245000円 ~ 360000円
仕事内容
建設工事現場での施工管理、作業員への指揮、監督、工事書類作成業務が主ですが、自ら現場で作業していただくこともあります。 作業現場は八幡平市近郊の公共工事が主となります。 (岩手県、八幡平市発注工事) 【変更範囲:変更なし】
待遇
*賃金については、経験等を考慮して決定します。 *仕事に必要な資格の取得費用は、会社負担します。 *定期昇給はありませんが、本人のやる気と能力、技術の向上により昇給を行います。 *賞与は会社の業績により支給されます。
会社の特長
社員と家族を愛し「感謝と奉仕」を社是とし、地域社会の発展に貢献します。
求人番号 | 03010-19949041 |
---|---|
受付年月日 | 2024年9月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 盛岡公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 土木施工管理技士 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒028-7302 岩手県八幡平市松尾寄木第17地割159-2
北森駅 から 車13分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
245000円 ~ 360000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 240000円 ~ 350000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 5,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※資格手当(1級・2級) 配偶者手当 5,000円 子供手当 5,000円(1人につき) その他手当あり(住宅手当等) |
月平均労働日数 | 22.9 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
90日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 その他・第二、第四土曜日休み 年末年始、夏季、GW休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
専務取締役
吉田 直哉
電話番号 0195-76-3603
FAX 0195-75-1477
|
会社の情報
事業所番号 | 0301-026865-2 |
---|---|
事業所名 | 有限会社吉忠組 |
所在地 | 岩手県八幡平市松尾寄木第17地割159-2 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 |
---|---|
設立年 |
昭和42年 |
資本金 |
500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
主に八幡平市、近隣市町村、岩手県、民間発注の道路、河川、下水道工事等の土木現場の施工及び管理の仕事です。入社後は、先輩の補助、見習いからの仕事となります。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 吉田 進 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*賃金については、経験等を考慮して決定します。 *仕事に必要な資格の取得費用は、会社負担します。 *定期昇給はありませんが、本人のやる気と能力、技術の向上により昇給を行います。 *賞与は会社の業績により支給されます。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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