株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月19日

医療法人鹿屋ハートセンター
(契)医療事務【仕事と子育てを両立しやすい求人】
鹿児島県鹿屋市

採用人数:1人 受理日:2024年9月2日 有効期限:2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
鹿児島県鹿屋市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1100円

仕事内容

○外来の受付○会計、レセプト業務○外来診療における事務的な作業◆レセコン一体型の電子カルテを採用しています。 ◆ブランクのある方でもスムーズに始められるように説明、指導い たしますのでご安心ください。  変更範囲:変更なし

待遇

*6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与します。 *雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に加入します。 *子育て中の方のご応募も歓迎します。 *学校行事等お休みの相談にも柔軟に応じます。 *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要  【仕事と子育てを両立しやすい求人】

    

会社の特長

開院より循環器科専門として地域に根ざした医療を提供しています

求人番号 46030-06991941
受付年月日 2024年9月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 鹿屋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 一般診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 (契)医療事務【仕事と子育てを両立しやすい求人】
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒893-0013 鹿児島県鹿屋市札元2丁目3746-8

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
経験者優遇

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1000円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1000円 ~ 1100円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *昇給は、業績によるため金額は明示できません。  ※試用期間終了後、経験、能力により基本給の加算あり
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 30 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 30 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)8時30分~12時30分

就業時間2
(2)12時00分~16時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

日祝日

週休二日制・その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

事務長

西村 ( ニシムラ )

電話番号 0994-41-8100

FAX 0994-41-8320

     

会社の情報

    
事業所番号 4603-613374-5
事業所名 医療法人鹿屋ハートセンター
所在地 鹿児島県鹿屋市札元2丁目3746-8
ホームページ www.kanoya-heart.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
15人

就業場所
15人

うち女性
12人

うちパート
3人

設立年

平成18年

労働組合

なし

事業内容

医業(内科、循環器内科) 【パンフレットあり】

役職/代表者名

理事長

新井 英和

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

*6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与します。 *雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に加入します。 *子育て中の方のご応募も歓迎します。 *学校行事等お休みの相談にも柔軟に応じます。 *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要  【仕事と子育てを両立しやすい求人】

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし