株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月19日

有限会社お菓子のむらた
お菓子の製造・販売員
熊本県玉名市

採用人数:3人 受理日:2024年9月2日 有効期限:2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
熊本県玉名市
玉名駅 から 徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 170000円 ~ 350000円

仕事内容

*お菓子の製造全般 *お菓子の販売、包装、配達  配達の際は社用車を使用。  配達エリア:玉名市周辺のホテル・事業所・個人宅  *丁寧に指導、研修を行いますので安心してご応募ください!  「変更範囲:変更なし」  ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

待遇

*昇給・賞与は実績により支給 *賃金は能力により判断し支給 *通勤手当は会社規定により支給  *子育て中の方を応援します。  学校行事・子どもさんの急な病気等に対応します。    

    

会社の特長

先を見据えて頑張っているお店です!

求人番号 43040-04669541
受付年月日 2024年9月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 玉名公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 菓子・パン小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 お菓子の製造・販売員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒865-0064 熊本県玉名市中1941-6

玉名駅 から 徒歩10分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、期間の定めのない労働条件が対象

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
菓子製造の経験

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
170000円 ~ 350000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
170000円 ~ 350000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・時間外手当
月平均労働日数 21.5
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフトによる  ・月8~9日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

代表取締役

村田 博文 ( ムラタ )

電話番号 0968-74-1533

FAX 0968-74-3041

     

会社の情報

    
事業所番号 4304-008097-2
事業所名 有限会社お菓子のむらた
所在地 熊本県玉名市中1941-6
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
12人

就業場所
12人

うち女性
5人

うちパート
3人

設立年

昭和37年

資本金

400万円

労働組合

なし

事業内容

和菓子と洋菓子の製造販売

役職/代表者名

代表取締役

村田 博文

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*昇給・賞与は実績により支給 *賃金は能力により判断し支給 *通勤手当は会社規定により支給  *子育て中の方を応援します。  学校行事・子どもさんの急な病気等に対応します。    

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし