最終更新日：2024年11月21日
常勤ヘルパー（久万高原町）
医療法人順風会八倉医院
採用人数：1人 受理日：2024年9月2日 有効期限：2024年11月30日
- 愛媛県久万高原町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 松山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：38010-28627241
募集内容
| 事業所名 | 医療法人順風会八倉医院 |
|---|---|
| 職種 | 常勤ヘルパー（久万高原町） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 久万高原町を中心とした、ヘルパーステーションでの訪問介護に関わる業務全般 利用者様宅に訪問して、身体介助・生活援助等を行っていただきます。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊福利厚生あり 松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 また、当院含むグループ内医療機関を利用の場合は、医療 費助成制度あり 変更範囲：法人の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒791-1201 愛媛県久万高原町上浮穴郡久万２０３－１ 新・笛ヶ滝 北３－Ａ へルパーステーション八倉 久万出張所こすもす |
労働条件
| 給与 |
月給 184000円 ~ 206000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 6,500 円～16,500 円 資格手当 3,000 円～10,000 円 処遇改善手当 5,500 円～10,500 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 6,500 円～16,500 円 資格手当 3,000 円～10,000 円 処遇改善手当 5,500 円～10,500 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＜資格手当＞ 介護福祉士：１５，０００円（処遇改善手当込） 実務者研修（ヘルパー１級）： ５，０００円 他資格手当あり 時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 20.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
124日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 月９～１０日程度休み 希望休応相談 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊事前に履歴書（写真貼付・自筆記入）・ハローワーク紹介状を送 付して下さい。書類選考後、面接日等をご連絡します。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
新田 （ ニッタ ）
電話番号 089-958-1555
ＦＡＸ 089-958-1547
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人順風会八倉医院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 宇都宮 一泰 |
| 所在地 | 愛媛県伊予郡砥部町重光２７５－１ |
| ホームページ | http://www.atomgroup.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和55年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
医療（内科）、通所リハビリ、ショートステイ、ヘルパーステーション等の在宅福祉事業を実施している。 |
| 会社の特長 |
医療、福祉を中核事業とするアトムグループのー員として、グループ内の各事業所と協力・連携して少子高齢社会ヘの貢献を目指している。 |