株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

医療法人川崎産婦人科医院
医療事務
広島県広島市南区

採用人数:1人 受理日:2024年9月2日 有効期限:2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
広島県広島市南区

雇用形態

正社員

給与

月給 165000円 ~ 180000円

仕事内容

産婦人科外来の受付・レセプト業務  *事務員は3名体制です。 *業務は丁寧に指導いたします。 *完全週休二日制(木・日)                                 《 急募 》   【変更範囲:変更なし】

待遇

*マイカー通勤の場合、駐車場料金5,000円/月                              【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認  しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

    

会社の特長

明るく働きやすい環境です。

求人番号 34140-21111541
受付年月日 2024年9月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 広島東公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 医療事務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒734-0036 広島県広島市南区旭3丁目13-16-1  

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
医療事務経験

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
165000円 ~ 180000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
165000円 ~ 180000円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

75分

年間休日数

124日

休日等

木日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・*当番医のため年1回程度、日祝に出勤があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

産婦人科

川崎 ( カワサキ )

電話番号 082-251-0303

FAX 082-236-6774

     

会社の情報

    
事業所番号 3414-615134-3
事業所名 医療法人川崎産婦人科医院
所在地 広島県広島市南区旭3丁目13-16-1  
ホームページ kawasaki-sanfujinka.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
24人

就業場所
24人

うち女性
22人

うちパート
6人

労働組合

なし

事業内容

産科・婦人科

役職/代表者名

理事長

川崎 雅也

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*マイカー通勤の場合、駐車場料金5,000円/月                              【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認  しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし