最終更新日:2024年9月10日
訪問看護師(高齢者宅への訪問)/土・日休み/短時間~可
株式会社めぐみ
採用人数:1人 受理日:2024年9月2日 有効期限:2024年11月30日
-
和歌山県上富田町
朝来駅 から 車9分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 田辺公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:30030-04314841
募集内容
事業所名 | 株式会社めぐみ |
---|---|
職種 | 訪問看護師(高齢者宅への訪問)/土・日休み/短時間~可 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・高齢者のご自宅を訪問し、健康状態の観察、服薬管理、点滴などの医療処置、入浴や更衣介助、リハビリなど、それぞれの利用者に必要なサービスを通して、利用者が在宅で生活を続けられるようにサポートします。・社用車を使用し、近隣市町村の利用者宅へ訪問していただきます。 ・はじめは、経験者が一緒に、自宅の場所などの基本的な事から、業務の手順、利用者の性格に合わせた支援の方法を伝えながら、一緒に訪問しますので、安心して仕事に取り組めます。・1回の訪問で30分~1時間半、期間は数ヶ月~数年の間、定期的に訪問する利用者が多く、患者さんの入れ替わりが激しいなどの心配がありません。 *業務の変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒649-2102 和歌山県上富田町西牟婁郡岩田2068 「訪問看護ステーション めぐみ」
朝来駅 から 車9分
|
労働条件
給与 |
時給 1900円 ~ 1900円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 ・休日は週2~6日で相談に応じます。 ・年次有給休暇については法定通り。 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*半日の方~フルタイム、「空き時間を有効に活用したい」、配偶 者の扶養範囲内で」、など、多様な働き方に合わせ、勤務時間は ご本人の希望に配慮しながら決定しています。急なお休みにも、 社員同士お互いにカバーしてもらいながら対応しています。 *入社して来られた方は、訪問看護は初めてという方が大半です。 「ブランクがあって不安…。」という方も一度ご相談ください。*制服貸与 *勤務条件に応じて各種保険適用。 *外部の研修なども随時紹介、参加を推奨していますので、スキル アップしたい人もぜひどうぞ。*高齢化社会となり、最後まで住 み慣れた家で過ごしたいという人が、増えてきているため、ニー ズのあるお仕事です。*少しでも気になられましたら、お問合せ のみでも構いませんので、今すぐお電話ください→090-50 49-9989(訪問中などで電話に出ることができない場合 は、折返しお電話させていただきます) *オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
管理者
門脇 多恵子
電話番号 090-5049-9989
FAX 0739-47-4088
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社めぐみ |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 門脇 多恵子 |
所在地 | 和歌山県西牟婁郡上富田町岩田2068 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成20年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護事業などを通して、地域の皆様が自宅で安心して生活できるようにサポートを行っています。設立11周年を迎えることができ、現在、全体で約170名の方にサービスをご利用いただいています |
会社の特長 |
介護事業、老人ホーム、介護タクシー、配食などを行っており、20~70代まで、幅広い年代の方が働いています。さまざまな職種間でわからない事を教え合うなど、職場での交流も多くあります |