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最終更新日：2024年9月3日

医療法人社団淡路平成会平成淡路看護専門学校
運転手
兵庫県南あわじ市

採用人数：1人 受理日：2024年9月2日 有効期限：2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県南あわじ市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1400円 ~ 1400円

仕事内容

＊１．マイクロバスで徳島（鳴門）から学校までの往復の学生送迎　　車の点検、管理　　待機時間に学校内の清掃等に従事していただきます。　　＊２．夏休みや冬休み等長期休暇の場合、校内の草刈り等していた　だける方は勤務時間や日数相談可能です。（要相談）　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　　　　　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆　　変更の範囲：会社が定める業務

待遇

・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。

　　　　

会社の特長

平成２７年４月新設の看護専門学校です。（看護専門課程（３年課程）看護学科　学年定員４０名）医療法人が運営する看護学校です。

求人番号 28110-03973741
受付年月日 2024年9月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 洲本公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 専修学校，各種学校
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 運転手
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒656-0122 兵庫県南あわじ市広田広田６５６－１

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
送迎業務をしたことがある方優遇

必要な免許・資格

中型免許証　必須
試用期間

試用期間あり

３か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1400円 ~ 1400円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1400円 ~ 1400円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 通勤手当は規程があります。通勤距離によって金額が決まります。　　＊２．の勤務は時給１０１０円
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・夏休み、冬休みは基本的には勤務はありませんが、仕事の内容参照してください。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒656-0122 兵庫県南あわじ市広田広田６５６－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

事務部　採用担当

電話番号 0799-44-2800

ＦＡＸ 0799-44-2799
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2811-914373-2
事業所名 医療法人社団淡路平成会平成淡路看護専門学校
所在地 兵庫県南あわじ市広田広田６５６－１
ホームページ http://www.awaji-kango.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
950人

就業場所
16人

うち女性
9人

うちパート
4人
設立年

昭和62年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

医療技術者の人材育成
役職／代表者名

学校長

学校長　北河　宏之
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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