最終更新日：2024年11月21日
看護師（ゆむら）
社会福祉法人徳和会
採用人数：3人 受理日：2024年9月2日 有効期限：2024年11月30日
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兵庫県新温泉町
ＪＲ浜坂駅 から 車20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 豊岡公共職業安定所 香住出張所 までご連絡ください。求人番号：28091-01072441
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人徳和会 |
|---|---|
| 職種 | 看護師（ゆむら） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊特別養護老人ホームにおける看護業務全般。 ※施設を利用される方々が健康で安心した生活を送れるよう、 介護スタッフ等と連携して看護業務を行っていただきます。 ・利用者の健康管理。 ・職員の健康管理。 ・医療機関との連絡、調整、受診時の同行。 ・利用者の服薬管理。 ・その他医療的ケア全般。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！＊ 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒669-6821 兵庫県新温泉町美方郡湯３２２ 「 特別養護老人ホーム やすらぎの里 ゆむら 」
ＪＲ浜坂駅 から 車20分
|
労働条件
| 給与 |
月給 255400円 ~ 292100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
業務手当 13,000 円～13,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円 処遇２・３手当 24,000 円～24,000 円 ライフプラン手当 7,000 円～7,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 13,000 円～13,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円 処遇２・３手当 24,000 円～24,000 円 ライフプラン手当 7,000 円～7,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | オンコール手当（２，０００円／日） |
| 月平均労働日数 | 21.1 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
111日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトによります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募希望の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 郵送してください。 ＊後日、連絡いたします。尚、面接に至らない場合もあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃温泉 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
砂子 （ スナコ ）
電話番号 0796-92-0351
ＦＡＸ 0796-92-2498
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人徳和会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 砂子 菊子 |
| 所在地 | 兵庫県美方郡新温泉町湯３２２ |
| ホームページ | http://www.tokuwakai.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成24年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護保険施設・保育所の経営 |
| 会社の特長 |
平成２４年スタートの新しい法人です。新しいチカラを求めています。 |