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最終更新日：2024年9月19日

株式会社さとうフレッシュフロンティア
レジ担当（フレッシュバザール香住パーク店）
兵庫県香美町

採用人数：2人 受理日：2024年9月2日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県香美町
香住駅　から　車5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1005円 ~ 1305円

仕事内容

◆レジ・サービスカウンター業務など　　＊土曜・日曜勤務できる方歓迎　（休日の希望はご相談に応じます）　　　【従事すべき業務の範囲：その他店舗の定める業務】　　＊副業可（同業他社様との副業は不可）　　

待遇

＊６ヵ月経過後の有給休暇は法定どおり。　＊加入保険は勤務日数・時間帯により異なります。　＊２２：００以降は１８歳以上の年齢制限あり　＊通勤手当は片道３ｋｍ以上から支給【規定により月額５万円まで支給】　＊制服貸与　＊雇止め規定あり（７０歳）　　　　■従業員お買物優待制度・年次有給休暇・各種保険制度など　　待遇面が充実しています。　　◆面接には履歴書（写真貼付）及びハローワークの紹介状　　をお持ちください。　　◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には　　　書面より労働条件の明示を受けてください。　

　　　　

会社の特長

株式会社さとうフレッシュフロンティアは、近畿の代表的流通グル－プ「さとうグル－プ」の一員として、お客様のお幸せと豊かなくらしのために、日々全力をつくしております。

求人番号 28090-03629541
受付年月日 2024年9月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 豊岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 各種食料品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 レジ担当（フレッシュバザール香住パーク店）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
就業場所 〒669-6544 兵庫県香美町美方郡香住区香住８８２－１　《フレッシュバザール香住パーク店》

香住駅　から　車5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

２ヶ月間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1005円 ~ 1305円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1005円 ~ 1305円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊日曜日・祝日は時間給１００円アップ　
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　10　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・＊シフト制によります。

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）　筆記試験
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

フレッシュバザール香住パーク店

店長

電話番号 0796-39-1122

ＦＡＸ 0796-39-1123
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2809-001067-1
事業所名 株式会社さとうフレッシュフロンティア
所在地 兵庫県豊岡市正法寺１０５番　　　（フレッシュバザール豊岡正法寺パーク店内）
ホームページ https://www.sato-kyoto.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
640人

就業場所
67人

うち女性
38人

うちパート
52人
設立年

昭和39年
資本金

4,200万円
労働組合

あり
事業内容

兵庫県北部を中心にスーパーマーケットを展開する企業です
役職／代表者名

代表取締役社長

佐藤　総二郎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊６ヵ月経過後の有給休暇は法定どおり。　＊加入保険は勤務日数・時間帯により異なります。　＊２２：００以降は１８歳以上の年齢制限あり　＊通勤手当は片道３ｋｍ以上から支給【規定により月額５万円まで支給】　＊制服貸与　＊雇止め規定あり（７０歳）　　　　■従業員お買物優待制度・年次有給休暇・各種保険制度など　　待遇面が充実しています。　　◆面接には履歴書（写真貼付）及びハローワークの紹介状　　をお持ちください。　　◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には　　　書面より労働条件の明示を受けてください。　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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