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最終更新日：2024年9月28日

むろい歯科医院
クリーンスタッフ
静岡県静岡市駿河区

採用人数：1人 受理日：2024年9月2日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
静岡県静岡市駿河区
ＪＲ　安倍川駅　から　徒歩7分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1050円 ~ 1200円

仕事内容

○院内清掃・滅菌作業・洗い物・治療準備・治療片付け等　　「仕事の詳細について面接時に説明します」　　☆感染対策に力を入れています！　☆未経験の方でも安心して働けます！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更無し

待遇

◆応募書類は面接時に持参願います。　＊マイカー通勤：駐車場有り／料金負担なし　　＊就業時間・日数・曜日について相談可　＊各種保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り加入・付与し　ます。　＊未経験の方も大歓迎！！　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。　

　　　　

会社の特長

地域に貢献出来る歯科医療を行うため、医療技術・設備の向上・院内感染予防対策・スタッフ教育に取り組んでおります。多くの患者様が来院され、安心して治療を受けて頂いております。

求人番号 22010-20242641
受付年月日 2024年9月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 静岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 歯科診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 クリーンスタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒421-0115 静岡県静岡市駿河区みずほ２丁目１７－１０

ＪＲ　安倍川駅　から　徒歩7分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年６０歳のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1050円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1050円 ~ 1200円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日 毎月 28 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　28　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

月木日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・年末年始、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

総務部長

室井　日佐子 （ ムロイ　ヒサコ ）

電話番号 054-257-0005
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2201-106354-3
事業所名 むろい歯科医院
所在地 静岡県静岡市駿河区みずほ２丁目１７－１０
従業員数

企業全体
9人

就業場所
9人

うち女性
9人

うちパート
6人
設立年

平成4年
資本金

1,500万円
労働組合

なし
事業内容

歯科医院
役職／代表者名

院長

室井　正旨
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

◆応募書類は面接時に持参願います。　＊マイカー通勤：駐車場有り／料金負担なし　　＊就業時間・日数・曜日について相談可　＊各種保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り加入・付与し　ます。　＊未経験の方も大歓迎！！　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし