最終更新日:2024年10月31日
営業(八王子)
小松ウオール工業株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年9月2日 有効期限:2024年11月30日
- 東京都八王子市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 小松公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:17020-05259741
募集内容
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 建設会社、商社、設計事務所、建材店、事務機販売店などへの商品PR(建築資材:間仕切)及び販売活動 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し担当しているお客様へ、アポイントを取ります。 ↓ ■工事内容や規模、スケジュールなどを聞き取り、最適な間仕切を提案します。 ↓ ■受注後は施工管理とやり取りを行い工事後の確認までを担当します。 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (40歳以下) |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヵ月間 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町四丁目7-14 八王子ONビル6F 小松ウオール工業株式会社 八王子支店 |
労働条件
給与 |
月給 235000円 ~ 301000円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 |
外勤手当 20,000 円~20,000 円
地域手当 26,000 円~26,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
(1)9時00分~18時00分 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 会社カレンダーによる。年に数日の祝日出社あり 夏季・年末年始休暇 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
特記事項 |
*地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲:会社の定める場所 ■ 有休消化 :約12日/年 ■ 残業時間 :月20.8時間(夏・年度末が繁忙期) 【福利厚生】 ・子供手当 :18歳未満の子1人につき1万/月を支給 ・育児休業取得率 :3年以上100% ・育児短時間勤務制度:小学校6年生まで利用可能 ・退職年金制度 :最先端の退職金制度(DC制度)を導入 ・個人型DC制度 :退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会 :当社株式の購入額の10%を奨励金支給 ・うお~る保険 :社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度 :社員の万が一の場合に100万円を支給 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状を不要 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
人事課長
林 ( ハヤシ )
電話番号 0761-21-3505
FAX 0761-21-3127
|
会社の情報
事業所名 | 小松ウオール工業株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 加納 慎也 |
所在地 | 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
ホームページ | http://www.komatsuwall.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
資本金 |
30億9,994万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。 本社:石川県小松市 |
会社の特長 |
間仕切業界のシェアトップクラス 東証プライム市場(平成12年3月) |
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