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最終更新日：2024年9月16日

ハウスマインド株式会社
建方大工、上棟荷揚／パート
東京都東久留米市

採用人数：2人 受理日：2024年9月2日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
東京都東久留米市

雇用形態

パート労働者

給与

日給 1714円 ~ 4166円

仕事内容

建築現場でのお仕事です。木造住宅の骨組み（躯体）を作る仕事で、家を建てる一連の工程の中でも、特にダイナミックで力を要する工程になります。　使用される資材（柱・梁・合板等）を現場に搬入し、大工さんと一緒に組み立てていきます。１日で１階～屋根まで組み上がるので、驚かれることが良くあります。　２０代・３０代のスタッフが活躍しています。未経験でスタートしたスタッフがほとんどなので、未経験の方も安心してお仕事していただけます。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

待遇

＊年次有給休暇は、法定通り付与　　◆応募の際には、ハローワーク窓口よりお電話ください。面接日を決定します。

　　　　

会社の特長

２０～３０代が活躍する活気ある会社です。一生ものの家を建てる中で重要な建方工事を行うため、責任感と充実感を得られます。未経験で入社したスタッフも多く、未経験でも安心して働けます。

求人番号 13170-26522541
受付年月日 2024年9月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 三鷹公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 木造建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 建方大工、上棟荷揚／パート
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒203-0043 東京都東久留米市下里７－６－４　　ＪＲ清瀬駅　／バス「下里団地」　徒歩６分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　なし
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
法令の制限により
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３０現場

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
日給１０，５００円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1714円 ~ 4166円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1714円 ~ 4166円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 時間額＝日給÷１日の労働時間（下限７Ｈ　上限６Ｈ）
賃金形態等 日給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

120分
休日等

日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・出勤希望日を、月単位で提出して頂いています。　

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　2日以内
求職者への通知方法

電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

面接時に規定用紙記入
担当者

工事課

前田哲也 （ マエダテツヤ ）

電話番号 080-9545-2899

ＦＡＸ 042-420-6596
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1317-622547-7
事業所名 ハウスマインド株式会社
所在地 東京都東久留米市下里７－６－４
ホームページ https://housemind.net/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
18人

就業場所
18人

うち女性
0人

うちパート
0人
設立年

平成22年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

木造住宅の建方工事に関わる、大工工事・資材搬入を行っています。※建方とは・・・家の骨組みを組み立てる、住宅建設の中の一工程。
役職／代表者名

代表取締役

用松聖士
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊年次有給休暇は、法定通り付与　　◆応募の際には、ハローワーク窓口よりお電話ください。面接日を決定します。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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