最終更新日：2024年11月21日
介護職／グループホーム／船橋市栄町
株式会社コンフォート
採用人数：1人 受理日：2024年9月2日 有効期限：2024年11月30日
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千葉県船橋市
ＪＲ船橋駅・京成線 京成船橋駅 から 徒歩18分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 墨田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13120-17291341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社コンフォート |
|---|---|
| 職種 | 介護職／グループホーム／船橋市栄町 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | 船橋市にある定員１８名（２ユニット）のグループホームでのお仕事です。 ご利用者様自身でできることを引き出し、自立を支援しながら、必要なときにサポートを行います。 【主な業務】 ・食事・入浴・排泄介助などの介護業務全般 ・おひとりおひとりに合わせた必要な支援（料理や洗濯物干しもご利用者様と一緒に行います） ・レクリエーションの企画・実施 等 ◎初任者研修・実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒273-0018 千葉県船橋市栄町１－６－２４ 「コンフォート フィオーレ船橋」
ＪＲ船橋駅・京成線 京成船橋駅 から 徒歩18分
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労働条件
| 給与 |
時給 1170円 ~ 1320円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・無資格・初任者研修：１１７０円（土日１２５０円） ・実務者研修：１２２０円（土日１２５０円） ・介護福祉士：１３２０円 ※処遇改善加算等（１３０円）含む |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 就業曜日ご相談ください。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊労働条件により該当する保険に加入 ＊年次有給休暇の付与：法定通り ＊土日の連絡：不可（面接は可） ＊資格取得支援制度あり（当社規定による） 対象資格：認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修 ＊居住支援特別手当２００００円／月 （週２０時間以上勤務する方※規定あり） 【契約期間】期間の定め：有（入社から３ヶ月） ・契約更新：更新する場合がある （業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断） ・更新上限：有（通算契約期間５年まで） 【業務内容】（雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 ※新型コロナウイルス対策 ・マスクの着用、手指消毒、検温をお願いしています。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要になります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募 ください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
栗原 （ クリハラ ）
電話番号 03-6632-9464
ＦＡＸ 03-5612-5312
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社コンフォート |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 河上 信弘 |
| 所在地 | 東京都葛飾区柴又５－８－１３ |
| ホームページ | http://www.conffort.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成24年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営 |
| 会社の特長 |
企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。 |