最終更新日:2024年10月15日
清掃員(羽後病院)
厚生ビル管理株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年9月2日 有効期限:2024年11月30日
- 秋田県羽後町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 秋田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:05010-15260541
募集内容
事業所名 | 厚生ビル管理株式会社 |
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職種 | 清掃員(羽後病院) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○「羽後町立羽後病院」内の日常清掃業務を担当していただきます ・病室や廊下のモップ掛け ・男女トイレの清掃 ・床の掃き、拭き 等 ・変更範囲:変更なし *60歳以上の方も応募可能です。(有期契約社員となります) |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒012-1131 秋田県羽後町雄勝郡西馬音内字大戸道44-5 立羽後病院 |
労働条件
給与 |
時給 1030円 ~ 1030円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 5 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~15時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
90分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 基本は土日祝お休みですが出番の場合、振替休日となります。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*昇給は業績により、支給する場合もあります。 *賞与は2年目以降の実績です。 *駐車場あり/自己負担なし |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
総務課
電話番号 080-1692-7592
FAX 018-823-4074
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会社の情報
事業所名 | 厚生ビル管理株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 横田 敦 |
所在地 | 秋田県秋田市保戸野すわ町6-16 |
ホームページ | https://www.kosei-buil.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和40年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
建築物総合管理業 人材派遣業(派05-010005) ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
会社の特長 |
全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。 |