最終更新日:2024年10月28日
介護支援専門員
社会福祉法人七戸町社会福祉協議会
採用人数:1人 受理日:2024年9月2日 有効期限:2024年11月30日
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青森県七戸町
JR東北新幹線 七戸十和田駅 から 車7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 野辺地公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:02050-02024541
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人七戸町社会福祉協議会 |
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職種 | 介護支援専門員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◇居宅介護支援業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成並びに相談業務 ・サービス事業所等との連絡調整 ・その他付随する業務 ※訪問時は、社用車使用を使用いただきます。 ◇介護支援専門員の更新費用は、全額事業所で負担いたします。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
主任介護支援専門員あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒039-2505 青森県七戸町上北郡字立野頭139-1
JR東北新幹線 七戸十和田駅 から 車7分
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労働条件
給与 |
月給 203000円 ~ 269000円 |
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定額的に支払われる手当 |
ケアマネ手当 30,000 円~65,000 円
資格手当 3,000 円~5,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
ケアマネ手当 30,000 円~65,000 円
資格手当 3,000 円~5,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・管理者手当 15,000円 ・管理者補佐手当 10,000円 ・扶養手当 子1人当たり 3,000円 ・住宅手当 ~3,000円まで ・年末年始勤務手当(求人に関 |
月平均労働日数 | 20.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 21 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 21 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇12/29~1/3、結婚休暇5日、服喪休暇最大10日、夏季休暇2日、年次有給休暇は採用時より付与します。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※制服を貸与いたします。 ※初任基本給決定の際に、前歴を加算いたします。 【例】10年間在宅ケアマネージャーの経験ある方は、基本給に 15,600円が加算されます。 ※年末年始勤務手当を支給します。 12月30日から1月3日の期間に1日8時間勤務した場合、 1日あたり5,000円が支給されます。 ※賞与は年2回で、計2.8ヶ月分が支給されます。 ※退職金制度が充実しており、15年勤務で約360万円程度の退 職金が支給されます。 ※年次有給休暇を取得しやすい環境が整っています。 ※事前連絡のうえ、履歴書・資格証の写し・紹介状を郵送又はご持 参ください。 書類確認の上、面接日時を連絡させていただきます。 ※オンライン自主応募も可能です。自主応募の場合は紹介状は不要です。 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により、採用後の労働条件を確認しましょう。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
総括主幹
町屋 ( マチヤ )
電話番号 0176-62-6790
FAX 0176-62-3628
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人七戸町社会福祉協議会 |
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役職/代表者名 |
会長 濱中 幾治郎 |
所在地 | 青森県上北郡七戸町字立野頭139-1 |
ホームページ | http://www.7shakyo.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成17年 |
資本金 |
200万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・住民参加による地域福祉活動、福祉教育・ボランティア活動の推進 ・相談支援事業の推進 |
会社の特長 |
地域住民の声を取り入れながら、身近な地域での「見守り」・「支えあい」の輪を広げ、「ともに支えあう住民参加のまちづくり」を推進しています |