最終更新日:2024年11月21日
介護職(介護福祉士あれば尚可)(正職員B)
医療法人仁泉会デイサービスセンターにこにこプラザ五戸
採用人数:1人 受理日:2024年9月2日 有効期限:2024年11月30日
- 青森県五戸町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 八戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:02020-11428541
募集内容
事業所名 | 医療法人仁泉会デイサービスセンターにこにこプラザ五戸 |
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職種 | 介護職(介護福祉士あれば尚可)(正職員B) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◇ご利用者様に対する介護サービスの提供をお願いします。 ・入浴、排泄、食事、移動などの介助、レクリエーション企画、 支援記録、送迎など、ご利用者様の生活支援全般をお願いしま す。 ・ご利用者様の生活リズムを尊重し、個人に合わせたサービスを 提供しています。 ・日常生活のサポートをしていく仕事ですので、介護技術はもちろ ん、「おもてなしの心」が大切になります。 *変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒039-1553 青森県五戸町三戸郡字川原町西裏5番地80 |
労働条件
給与 |
月給 165000円 ~ 180000円 |
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定額的に支払われる手当 |
処遇改善加算手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 6,000 円~6,000 円 支援補助手当 4,000 円~4,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善加算手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 6,000 円~6,000 円 支援補助手当 4,000 円~4,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・年末年始手当:年末年始に勤務に入られる方に支給し ます。 ・家族手当:扶養家族を有する場合、支給されます。 (配偶者:10,000円、第一子以降は規定による) ・住宅手当:賃貸アパート等に居住の場合 |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 月9日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*転勤範囲:八戸・十和田・おいらせ町・新郷村の各関連施設 *ユニフォーム貸与。 *賃金形態:欠勤控除を伴う月給制(日給月給制) *無料駐車場あり *有給休暇は採用後すぐに使用できます。 *事前に履歴書・紹介状を(所在地へ)郵送してください。 書類選考(2日程度)後、面接日等について連絡します。 *選考試験は全て半日かからずに終了します。 *適性検査は2種類あります。 *雇用形態は「正社員B」(賞与・退職金なし)となります。 要件を満たし社内試験に合格して「正社員A」に昇格した場合、 賞与、退職金制度が適用となります。 (退職金制度は「正社員A」へ昇格後、4年目から適用) “FB連携事業対象求人” 「ハローワークより:三戸相談室(アップルドーム内)でも、 紹介状の交付が出来ます。」 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
管理者
大久保 光子 ( オオクボ ミツコ )
電話番号 0178-61-1060
FAX 0178-61-1062
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会社の情報
事業所名 | 医療法人仁泉会デイサービスセンターにこにこプラザ五戸 |
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役職/代表者名 |
理事長 田中 由紀子 |
所在地 | 青森県三戸郡五戸町字川原町西裏5番地80 |
ホームページ | http://niko5.blog118.fc2.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和42年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
定員40名を年中無休の通所サービスを提供しています。作業療法士を常勤しており、広々とした空間の中で専門的なリハビリが出来ると好評を頂いています。 |
会社の特長 |
利用者様のQОL・ADL向上を目的に個別ニーズに合わせた余暇活動と独自の認知症ケアトレーニングの時間を設け認知症予防への取り組みをしています。 |