最終更新日:2024年10月4日
株式会社KTAJ
放課後等デイサービス(熊取町)
採用人数:3人 受理日:2024年8月30日 有効期限:2024年10月31日
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大阪府熊取町
JR阪和線 熊取駅 から 徒歩15分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1200円 ~ 1800円
仕事内容
◇放課後等デイサービス内での支援業務。 ・運動、作業訓練、学習、外出による社会体験等における支援。 ・学校、自宅への送迎業務。 変更範囲:変更なし
待遇
*就業条件により加入保険、休憩時間、有給休暇日数は異なります
会社の特長
子供からお年寄り、アスリートの方々と幅広いニーズに対応しています。「あなたのなりたいを叶える」をテーマに体の専門家が丁寧に対応する地域に愛される施設です。
求人番号 | 27140-05749041 |
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受付年月日 | 2024年8月30日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 泉佐野公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | スポーツ施設提供業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 放課後等デイサービス(熊取町) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒590-0412 大阪府熊取町泉南郡紺屋2-21ー15
JR阪和線 熊取駅 から 徒歩15分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
児童指導員、小・中・高校教諭、行動援護従事者 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1200円 ~ 1800円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1200円 ~ 1800円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 処遇改善加算手当 1000円~20000円/月 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・シフト制となっていますので休みについては柔軟に対応させていただきます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
採用担当
電話番号 072-493-2995
FAX 072-468-6646
|
会社の情報
事業所番号 | 2714-614770-1 |
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事業所名 | 株式会社KTAJ |
所在地 | 大阪府泉南郡熊取町紺屋2-21-17 |
ホームページ | tachiryugym.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成25年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
鍼灸整骨院、トレーニングジム、デイサービス、放課後等デイサービスを併設した複合施設。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 藤田 文武 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*就業条件により加入保険、休憩時間、有給休暇日数は異なります |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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