株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

株式会社リリーライフ
訪問介護員
兵庫県上郡町

採用人数:2人 受理日:2024年8月20日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県上郡町

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1580円 ~ 1850円

仕事内容

在宅訪問介護 ・身体介護、家事援助等                                          *就業時間 2時間~6時間 *労働日数は3日/週~相談に応じます。      変更範囲:変更なし

待遇

☆当該業務を継続していく為には、持久力と筋力が必要です。    *有給休暇は法定通り                      *雇用保険加入は勤務条件に応じて異なります(法定通り)。  ◇応募ご希望の方はハローワークを通して下さい。   【わが社のコロナ対策】 ・アルコール等消毒液の常備 ・仕事中のマスクの着用 ・マスクの無償配布あり   ・フェイシシールド、ゴーグル貸与 ・出勤時の検温       ・手洗い、消毒の徹底 ・定期的な換気の実施     ・飛沫防止シートや仕切り板等の設置     2182141

    

会社の特長

在宅介護のフロンティア、地域密着型の成長企業です。とっても明るく楽しい職場です。

求人番号 28210-03472741
受付年月日 2024年8月20日
紹介期限日 無し
受理安定所 龍野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 訪問介護員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒678-1234 兵庫県上郡町赤穂郡駅前21  上郡サテライトセンター

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1580円 ~ 1850円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1230円 ~ 1500円
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当  350 円~350 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *資格手当(介護福祉士) 50円/時間 *日祝手当 200円/時間 
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・その他

その他・希望の曜日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書

送付方法
求職者マイページ

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

本社

採用担当

電話番号 0791-64-9115

FAX 0791-64-9117

     

会社の情報

    
事業所番号 2821-002248-1
事業所名 株式会社リリーライフ
所在地 兵庫県たつの市誉田町片吹85番地の5
ホームページ http://relielife.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
55人

就業場所
13人

うち女性
13人

うちパート
9人

設立年

平成12年

資本金

1,200万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険法による居宅介護支援事業及び訪問介護サービス事業。障害者総合支援法による障害福祉サービス事業。福祉タクシー事業。

役職/代表者名

代表取締役

上田 浩之

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

☆当該業務を継続していく為には、持久力と筋力が必要です。    *有給休暇は法定通り                      *雇用保険加入は勤務条件に応じて異なります(法定通り)。  ◇応募ご希望の方はハローワークを通して下さい。   【わが社のコロナ対策】 ・アルコール等消毒液の常備 ・仕事中のマスクの着用 ・マスクの無償配布あり   ・フェイシシールド、ゴーグル貸与 ・出勤時の検温       ・手洗い、消毒の徹底 ・定期的な換気の実施     ・飛沫防止シートや仕切り板等の設置     2182141

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり