株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

医療法人社団らく楽会
歯科医師 13-3
香川県高松市

採用人数:1人 受理日:2024年8月28日 有効期限:2024年10月31日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
香川県高松市
琴電志度線松島町2丁目駅 から 徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

月給 550000円 ~ 600000円

仕事内容

〇らく楽歯科クリニックにおける歯科医療業務  ・らく楽福祉会グループの高齢者介護施設への訪問診療  ・クリニックでの外来診療  変更範囲:変更なし

待遇

・通勤手当は社内規程により支給。(月額上限1万円) ・通勤用無料駐車場あり。 ・退職金は57歳未満で入社し3年以上勤務した場合に支給。  

    

会社の特長

らく楽福祉会グループにおいて、医療事業および介護老人保健施設の運営を行う。

求人番号 37010-21247541
受付年月日 2024年8月28日
紹介期限日 無し
受理安定所 高松公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 歯科医師 13-3
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒760-0067 香川県高松市松福町2-4-4 らく楽歯科クリニック

琴電志度線松島町2丁目駅 から 徒歩5分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (65歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢66歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
歯科医療の経験

試用期間

試用期間あり

3カ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
550000円 ~ 600000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
550000円 ~ 600000円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 24.2
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

74日

休日等

日祝日

週休二日制・な し

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 66歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

医療法人社団らく楽会 統括事務長 介護老人保健施設らく楽八栗の里 事務長

平野 裕雄 ( ヒラノ ヒロオ )

電話番号 087-845-0888

     

会社の情報

    
事業所番号 3701-616113-4
事業所名 医療法人社団らく楽会
所在地 香川県高松市室町1903番地4
ホームページ http://www.rakuraku-group.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
70人

就業場所
9人

うち女性
8人

うちパート
3人

設立年

平成25年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設(入所60名、ショート・通所リハ25名/日)、内科クリニック(通所リハ併設)、歯科クリニック

役職/代表者名

理事長

太田 憲吾

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・通勤手当は社内規程により支給。(月額上限1万円) ・通勤用無料駐車場あり。 ・退職金は57歳未満で入社し3年以上勤務した場合に支給。  

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし