最終更新日:2024年9月16日
株式会社イトイグループホールディングス
【お洒落なオフィスで働きませんか?】総務/未経験歓迎
北海道士別市
採用人数:1人 受理日:2024年8月28日 有効期限:2024年10月31日
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北海道士別市
宗谷本線 士別駅 から 車20分
雇用形態
正社員
給与
月給 170000円 ~ 200000円
仕事内容
グループ・関連企業の労務、庶務業務に従事していただきます。 基本的には労務と経理に関わる全般(給与計算含む)です。 適性や意欲を考慮して『人事』や『広報』、『秘書業務』など 様々なバックオフィス業務にチャレンジいただける環境です! ■職場環境について ・20から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍中! (メンバーには『スキージャンプ選手』も在籍してます!) ・現在グループ企業(11社)を、5名体制で対応しています。 ・グループ企業も多岐にわたるので、業務外交流も盛んです! ・メリハリをもって、決められた時間できっちり仕事をする文化!
待遇
・イベント対応等で土日出勤の場合あり(年数日程度) ※土日出勤した場合、平日に振替休日にて対応。 ・毎年11月1日を「イトイの日」とし、3日まで休日とします。 ・毎年社員旅行を開催。ご家族皆さんで参加いただける年もあり! ・週休2.5日を目指し、週0.5日分を社員の心身ケアに充てる 「WeX」という社内制度をはじめました。 ■ 社員ファーストな「WeX」という制度について 働きやすい環境づくりとして、週休2日制の休みとは別に 『半日の休養日』を与えるという社内制度を設けており、 この半休はお給料も発生。有意義な時間を過ごしてもらってます。 例えば、身体のメンテナンス(整体・ピラティス)を 『会社負担』で実施したり、普段の仕事では出会わない人々と 会う時間にしてみたり、身体を休めながら資格勉強したりと、 過ごし方は十人十色です!現メンバーからも好評の制度です! (変更範囲:イトイGHおよび関連事業に係る総務業務全般)
会社の特長
「誰も取り残さない社会」の構築を目指す地方創世企業です。この地域にたくさんの「いいね」を届けられるよう多種多様な事業を展開していきます。また、スポーツ振興にも力を入れています。
求人番号 | 01151-00783641 |
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受付年月日 | 2024年8月28日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 名寄公共職業安定所 士別出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(72専門サービス業) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 【お洒落なオフィスで働きませんか?】総務/未経験歓迎 |
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仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒095-0401 北海道士別市朝日町中央4527番地89
宗谷本線 士別駅 から 車20分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 6か月 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
170000円 ~ 200000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 170000円 ~ 200000円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *通勤手当(会社規定による) *時間外手当 *住宅手当 20,000円/月 (朝日町内に1年以上在住の世帯主) *役職手当 10,000~100,000円/月 *子育て手当 5,000~10,000 |
月平均労働日数 | 20.8 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 その他・土日/有給休暇/GW休暇/夏期休暇/冬季休暇 介護休暇/育児休暇/産前産後休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
要:応募時氏名連絡
|
担当者 |
総務係長
深澤 夢 ( フカザワ ユメ )
電話番号 0165-28-2600
FAX 0165-28-3376
|
会社の情報
事業所番号 | 0115-614173-5 |
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事業所名 | 株式会社イトイグループホールディングス |
所在地 | 北海道士別市朝日町中央4527番地89 |
ホームページ | http://www.itoi-good.cp.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成30年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
グループ・関連企業8社((株)イトイ産業、(株)北秋ほか)の経理、労務、広報、その他付随する庶務を主に担当。グループ企業職員は100名程で、その業種は多岐にわたります。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 菅原 大介 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
・イベント対応等で土日出勤の場合あり(年数日程度) ※土日出勤した場合、平日に振替休日にて対応。 ・毎年11月1日を「イトイの日」とし、3日まで休日とします。 ・毎年社員旅行を開催。ご家族皆さんで参加いただける年もあり! ・週休2.5日を目指し、週0.5日分を社員の心身ケアに充てる 「WeX」という社内制度をはじめました。 ■ 社員ファーストな「WeX」という制度について 働きやすい環境づくりとして、週休2日制の休みとは別に 『半日の休養日』を与えるという社内制度を設けており、 この半休はお給料も発生。有意義な時間を過ごしてもらってます。 例えば、身体のメンテナンス(整体・ピラティス)を 『会社負担』で実施したり、普段の仕事では出会わない人々と 会う時間にしてみたり、身体を休めながら資格勉強したりと、 過ごし方は十人十色です!現メンバーからも好評の制度です! (変更範囲:イトイGHおよび関連事業に係る総務業務全般) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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