最終更新日:2024年9月30日
社会福祉法人あじろぎ会笠取ふれあい福祉センター
介護職員(デイサービスセンター)
採用人数:2人 受理日:2024年8月27日 有効期限:2024年10月31日
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京都府宇治市
JR奈良線 黄檗駅 から 車15分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1010円 ~ 1010円
仕事内容
8:15~17:30の間で、ご利用者様の身体介助と食事介助を行って頂きます。勤務時間は相談出来ます。 ※マイカー通勤可能!滋賀県からも多数の職員が通勤しています! 京滋バイパス「笠取」より5分程度で当施設に到着します。 ※親切丁寧にご指導します。 ※業務の変更範囲:変更なし ◆◆ 急募!! ◆◆
待遇
★賃金支払日は毎月月末の前日 ★6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり ★各保険は雇用条件により適用されない場合があります ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし) ■バイク・自転車通勤:可 ★ホームページをご覧ください ★同一法人内に病院、老健、訪問介護などの事業所を有し、職員の 交流行事を盛んに行っています。
会社の特長
社会福祉法人あじろぎ会が設置運営する福祉複合施設です。緑豊かな自然に囲まれ、アットホームな雰囲気を大切にしながら、心休まるサービスを提供しています。
求人番号 | 26080-08577741 |
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受付年月日 | 2024年8月27日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 宇治公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護職員(デイサービスセンター) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒601-1392 京都府宇治市西笠取下荘川西7-2 ※京滋バイパス笠取ICから車で5分
JR奈良線 黄檗駅 から 車15分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1010円 ~ 1010円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1010円 ~ 1010円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※処遇改善手当 :34円 ※特定処遇改善手当:68円 ※ベースアップ加算:32円 上記各手当が別途1時間単位で支給されます。 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
その他 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
60分 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
人事採用課
上田 ( ウエダ )
電話番号 0774-32-6002
FAX 0774-32-6147
|
会社の情報
事業所番号 | 2608-914839-8 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人あじろぎ会笠取ふれあい福祉センター |
所在地 | 京都府宇治市西笠取下荘川西7-2 |
ホームページ | http://www.uji-hosp.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和21年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・ケアハウス |
役職/代表者名 |
理事長 林 顕太郎 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
★賃金支払日は毎月月末の前日 ★6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり ★各保険は雇用条件により適用されない場合があります ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし) ■バイク・自転車通勤:可 ★ホームページをご覧ください ★同一法人内に病院、老健、訪問介護などの事業所を有し、職員の 交流行事を盛んに行っています。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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