株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月18日

創建
普通作業員
長崎県新上五島町

採用人数:2人 受理日:2024年8月26日 有効期限:2024年10月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
長崎県新上五島町

雇用形態

正社員

給与

日給 212000円 ~ 233200円

仕事内容

【工事現場作業全般】   土木・建築工事現場作業  その他、附随する業務   ■無資格の方も応募可能    ■仕事内容の変更範囲:なし    ◎ハローワークの紹介状が必要です

待遇

*各現場が自宅より遠方の場合は通勤手当を一部支給します   ○紹介連絡時に本人の連絡先をお尋ねします  その後、担当者より本人へ連絡し面接日時の調整を行います      ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

    

会社の特長

個々の可能性を発揮でき、連帯感のある職場です。

求人番号 42070-01883841
受付年月日 2024年8月26日
紹介期限日 無し
受理安定所 五島公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 普通作業員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒857-4513 長崎県新上五島町南松浦郡丸尾郷1160

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
経験者であれば尚可

試用期間

試用期間あり

3ヶ月間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
212000円 ~ 233200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
212000円 ~ 233200円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *能力・経験・所持資格等により変動します  【月額換算(目安)】  日給×月平均21.2日で計算
月平均労働日数 21.2
賃金形態等 日給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 5 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 5 日

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

その他・*盆・年末年始休暇あり *悪天候の場合等、状況により変動有り *遂行状況により休日出勤有り(振替または手当にて対応)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

事業主

山下 ( ヤマシタ )

電話番号 0959-54-2085

FAX 0959-54-2085

     

会社の情報

    
事業所番号 4207-101005-9
事業所名 創建
所在地 長崎県南松浦郡新上五島町丸尾郷1160
従業員数

企業全体
3人

就業場所
3人

うち女性
2人

うちパート
1人

設立年

昭和55年

労働組合

なし

事業内容

建設業

役職/代表者名

代表者

山下 文夫

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

*各現場が自宅より遠方の場合は通勤手当を一部支給します   ○紹介連絡時に本人の連絡先をお尋ねします  その後、担当者より本人へ連絡し面接日時の調整を行います      ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし