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最終更新日：2024年9月16日

有限会社紅葉館
接客・調理補助スタッフ　～清水寺境内の宿「紅葉館」～
島根県安来市

採用人数：2人 受理日：2024年8月26日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
島根県安来市
ＪＲ山陰本線　安来駅　から　車15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 965円 ~ 1000円

仕事内容

清水寺境内の宿・精進料理・お食事処「紅葉館」パート募集！　　＊お食事処の接客　　＊調理補助、食器洗浄、配膳、清掃等　　・未経験者可！・まかない付き！　・日曜・祝日勤務できる方歓迎！　・日曜・祝日の出勤は、時々なら出勤できるという方も応相談！　・出勤日数は相談に応じます。シフトは柔軟に対応！　・長期勤続可能な方をお待ちしています！短期でもＯＫ。　・６０歳以上の方も可。　　［業務の変更範囲：変更なし／配置換：なし］

待遇

＜求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞　　　【雇用期間について】　先ずは、試用期間３０日間の有期雇用契約となります。　その後、能力・適性等の勤務評価により更新の可能性あり。　無期雇用へ転換を予定し育成します。　　　＊雇用保険は３０日間の試用期間終了後、更新した場合に適用。　＊年齢問わず活躍いただけます！！　　６０歳以上の方についても、相談可能です！　　

　　　　

会社の特長

清水寺の精進料理食事処として県内外で有名です。　特に山陽・京阪神からのお客様が多い。またマイクロ送迎も行っており、法事・お祝い事・各種食事会等の利用も多い。

求人番号 32012-01335241
受付年月日 2024年8月26日
紹介期限日 無し
受理安定所 松江公共職業安定所　安来出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 食堂，レストラン（専門料理店を除く）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 接客・調理補助スタッフ　～清水寺境内の宿「紅葉館」～
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
就業場所 〒692-0033 島根県安来市清水町５２８番地　　清水寺境内の宿「紅葉館」

ＪＲ山陰本線　安来駅　から　車15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
＊館内に喫煙専用室を設置
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

１か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 965円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
965円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 一定額
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　25　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・＊シフトは相談のうえ　＊有給休暇数は週所定労働日数等による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

代表取締役

青砥　洋 （ アオト　ヒロシ ）

電話番号 0854-22-2530

ＦＡＸ 0854-22-2946
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3201-500618-4
事業所名 有限会社紅葉館
所在地 島根県安来市清水町５２８番地
ホームページ http://www.kouyoukan.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
9人

就業場所
9人

うち女性
7人

うちパート
4人
設立年

平成2年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

精進料理食事処、会席料理料亭、観光旅館。
役職／代表者名

代表取締役

青砥　洋
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

＜求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞　　　【雇用期間について】　先ずは、試用期間３０日間の有期雇用契約となります。　その後、能力・適性等の勤務評価により更新の可能性あり。　無期雇用へ転換を予定し育成します。　　　＊雇用保険は３０日間の試用期間終了後、更新した場合に適用。　＊年齢問わず活躍いただけます！！　　６０歳以上の方についても、相談可能です！　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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