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最終更新日：2024年9月21日

スーパーテック株式会社
仕上げ加工員
愛媛県四国中央市

採用人数：2人 受理日：2024年8月22日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
愛媛県四国中央市
ＪＲ予讃線　川之江駅　から　徒歩20分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 900円 ~ 1000円

仕事内容

◆ラベルやシールの仕上げ作業を担当していただきます。　◆また、小巻きロールを袋入れし、段ボールケースに箱詰る作業もあります。　◆簡単なスリッター加工をしていただく場合もあります。　　◎未経験者でもすぐに覚えていただける簡単な作業です。　◎学校行事等配慮いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃川之江　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　≪急募求人≫

待遇

◎目視で確認する業務があります。　◎学校行事に配慮し、子育てを支援します。　◎土曜日も出勤したい方は相談に応じます。　　◆加入保険は雇用条件により該当する保険に加入　◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り　　◆〈応募方法〉面接時に必要書類を持参してください。

　　　　

会社の特長

平成５年創業以来、毎年順調に業績を伸ばし、一歩一歩着実に進んでいます。

求人番号 38070-03195041
受付年月日 2024年8月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 四国中央公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 紙製品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 仕上げ加工員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒799-0101 愛媛県四国中央市川之江町７１０－１

ＪＲ予讃線　川之江駅　から　徒歩20分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
この間は時給８９７円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 900円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
900円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 賃金は経験等により決定。
賃金形態等 時給
通勤手当 一定額
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

80分
休日等

土日祝日

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり　（上限　70歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　14日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

採用担当

石津　真由美 （ イシズ　マユミ ）

電話番号 0896-57-0090

ＦＡＸ 0896-57-1222
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3807-301244-8
事業所名 スーパーテック株式会社
所在地 愛媛県四国中央市川之江町７１０－１
ホームページ http://www.supertec.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
20人

就業場所
17人

うち女性
6人

うちパート
7人
設立年

平成5年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

ラベル・シール製造業
役職／代表者名

代表取締役

石津　鉄馬
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

◎目視で確認する業務があります。　◎学校行事に配慮し、子育てを支援します。　◎土曜日も出勤したい方は相談に応じます。　　◆加入保険は雇用条件により該当する保険に加入　◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り　　◆〈応募方法〉面接時に必要書類を持参してください。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり
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