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最終更新日：2024年9月20日

社会福祉法人晃仁会
一般事務・レセプト業務
静岡県

採用人数：1人 受理日：2024年8月21日 有効期限：2024年10月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

レセプト請求業務　介護保険請求業務　利用者への請求業務、領収書発行　行政への提出書類作成　電子申請業務　専用ソフトへの入力　電話受付、来客対応　　変更範囲：法人の定める業務

待遇

年次有給休暇日数欄は４日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。　　「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することとなります。　　　　　　　　　　　　　　「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

　　　　

会社の特長

「私がしてほしいことをあなたに」をモットーに、謙虚さと感謝の心を持って「おかげさま」「ありがとう」の気持ちで入居者様と接します。広い庭園と菜園もあり、開放感いっぱいの施設です。

求人番号 22020-19297441
受付年月日 2024年8月21日
紹介期限日 無し
受理安定所 浜松公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 一般事務・レセプト業務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒431-1103 静岡県浜松市中央区湖東町１０７４

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （62歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
レセプト介護保険請求経験者

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 交通費支給　１ｋｍ　２０円
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 20 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　63歳）
再雇用制度

あり　（上限　68歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

事務長

渥美 （ アツミ ）

電話番号 053-486-3586

ＦＡＸ 053-486-3355
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2202-621020-9
事業所名 社会福祉法人晃仁会
所在地 静岡県浜松市中央区湖東町１０７４
ホームページ http://www.kotou-no-mori.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
96人

就業場所
95人

うち女性
69人

うちパート
31人
設立年

平成28年
資本金

7,550万円
労働組合

なし
事業内容

平成２９年４月１日、特別養護老人ホーム湖東の杜（入所９０床、ショート１０床）を開設。ディサービス（２０人）、居宅介護支援センター、事業所内保育所（０～２歳１４人）も併設。
役職／代表者名

理事長

鈴木　康仁
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

年次有給休暇日数欄は４日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。　　「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することとなります。　　　　　　　　　　　　　　「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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