株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年8月30日

株式会社有隣堂
館内清掃業務(未経験者可)/六浦地区センター
神奈川県横浜市金沢区

採用人数:1人 受理日:2024年8月21日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
神奈川県横浜市金沢区
京急逗子線 六浦駅 から 徒歩4分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1131円 ~ 1131円

仕事内容

館内外の清掃、点検、スタッフの補助 ごみの処分搬出など多少の力仕事もあります。 清掃業務の経験が無くても大丈夫です♪ *月のうち10日間前後の勤務となります   変更範囲:変更なし

待遇

*加入保険、有給休暇は法定通りの適用、付与となります。  *雇い止め規定あり  *更新上限:なし  *最低賃金額改定後は、改定後の最低賃金に合わせ賃金額を変更予定

    

会社の特長

明治42年の創業以来、横浜を拠点とし、広く首都圏のお客様に、文化・教育・ビジネスに関するあらゆる商品・サービスをご提供・ご提案しております。

求人番号 14030-07966141
受付年月日 2024年8月21日
紹介期限日 無し
受理安定所 戸塚公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 書籍・文房具小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 館内清掃業務(未経験者可)/六浦地区センター
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒236-0031 神奈川県横浜市金沢区六浦5丁目20-2 《横浜市六浦地区センター》

京急逗子線 六浦駅 から 徒歩4分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

2か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1131円 ~ 1131円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1131円 ~ 1131円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・美化スタッフ2ないし3名が1名ずつ4~5日間単位で交代勤務 月10~15日程度のシフト制 ※研修中は別シフト

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 7日以内

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
郵送

送付場所
〒236-0031 神奈川県横浜市金沢区六浦5丁目20-2 《横浜市六浦地区センター》

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

採用担当

電話番号 045-788-4640

FAX 045-788-4641

     

会社の情報

    
事業所番号 1403-104003-0
事業所名 株式会社有隣堂
所在地 神奈川県横浜市戸塚区品濃町881-16
ホームページ http://www.yurindo.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,322人

就業場所
18人

うち女性
16人

うちパート
15人

設立年

明治42年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

書籍・雑誌・文具・オフィス機器等の販売

役職/代表者名

代表取締役社長

松信 健太郎

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*加入保険、有給休暇は法定通りの適用、付与となります。  *雇い止め規定あり  *更新上限:なし  *最低賃金額改定後は、改定後の最低賃金に合わせ賃金額を変更予定

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり