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最終更新日：2024年9月18日

株式会社矢掛屋
ホテル温浴施設業務（夜勤）
岡山県矢掛町

採用人数：2人 受理日：2024年8月20日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
岡山県矢掛町
井原鉄道　矢掛駅　から　徒歩5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 950円 ~ 1000円

仕事内容

温浴施設で以下の業務をお願いします。　＊入浴場の受付（ロッカーの鍵の受け渡し・入浴料金の精算）　＊脱衣場及び浴室の清掃　＊消耗品（シャンプー等）の補充及び販売　＊塩素濃度の検査（簡単な作業です）　＊その他、付随作業　　（シニア世代活躍中です！）　　　　【業務変更範囲：変更無し】

待遇

＊勤務形態（勤務日数、時間）により、雇用保険加入いたします。　＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、所定労働日数により法定通り　　付与します。　　　＊就業時間・日数については相談可。　　＊応募希望の方は、ハローワークの職業相談窓口を通して　　お申込みください。　　面接時には、履歴書（写真貼付）及びハローワーク紹介状を　　ご持参ください。　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署　　採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を　　確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

　　　　

会社の特長

日本の魅力的な伝統を活かした、地球に優しい「エコ＆リゾート」の創生を目指し、広域の地域が連携することでより一層魅力的な　施設づくりを推進します。

求人番号 33080-04620941
受付年月日 2024年8月20日
紹介期限日 無し
受理安定所 笠岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ホテル温浴施設業務（夜勤）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒714-1201 岡山県矢掛町小田郡矢掛３０５０－１

井原鉄道　矢掛駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜業務があるため
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

２ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 950円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
950円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

45分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・・勤務表による。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

副支配人

福島 （ フクシマ ）

電話番号 0866-82-0111

ＦＡＸ 0866-63-4895
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3308-614502-6
事業所名 株式会社矢掛屋
所在地 岡山県小田郡矢掛町矢掛３０５０－１
ホームページ http://www.yakage-ya.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
30人

就業場所
30人

うち女性
20人

うちパート
15人
設立年

平成27年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

ホテル・旅館およびリゾート施設の再生事業。　ホテルを活用した地域再生事業。　古民家再生事業によるホテル経営。
役職／代表者名

代表取締役

安達　精治
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊勤務形態（勤務日数、時間）により、雇用保険加入いたします。　＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、所定労働日数により法定通り　　付与します。　　　＊就業時間・日数については相談可。　　＊応募希望の方は、ハローワークの職業相談窓口を通して　　お申込みください。　　面接時には、履歴書（写真貼付）及びハローワーク紹介状を　　ご持参ください。　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署　　採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を　　確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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