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最終更新日：2024年9月18日

サンヨー化成工業株式会社
検査・仕上げ作業員
岡山県浅口市

採用人数：1人 受理日：2024年8月16日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
岡山県浅口市
ＪＲ山陽本線　鴨方駅　から　車6分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 932円 ~ 932円

仕事内容

プラスチック製品の検査・仕上げ作業をしていただきます。　＊取り扱い製品：ホテル用櫛　自動車部品　測量部品　＊立ち作業になります　＊エアコン、スポットクーラー設備有り　　　【業務変更範囲：変更無し】

待遇

＊通勤手当について補足　２～１０キロ：４２００円　　１０．１～１５キロ：７１００円　１５．１～２５キロ：１２９００円　になります。　　　　　　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署　　採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を　　確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

　　　　

会社の特長

私達は来る２１世紀に向けて限りある資源の有効性を感じ、お客様と共に考え、地球とプラスチックの未来に対し明るい話題を提供して行きたいと思います。

求人番号 33080-04585341
受付年月日 2024年8月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 笠岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他のプラスチック製品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 検査・仕上げ作業員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒719-0243 岡山県浅口市鴨方町鴨方１６７８－１

ＪＲ山陽本線　鴨方駅　から　車6分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 932円 ~ 932円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
932円 ~ 932円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

45分
休日等

日その他

週休二日制・その他

その他・会社カレンダーによる　土曜日は月に２～３回程度休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

取締役

池田 （ イケダ ）

電話番号 0865-45-8311

ＦＡＸ 0865-45-8858
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3308-615051-1
事業所名 サンヨー化成工業株式会社
所在地 岡山県浅口市鴨方町鴨方１６７８－１
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
6人

就業場所
5人

うち女性
3人

うちパート
2人
設立年

昭和37年
資本金

1,800万円
労働組合

なし
事業内容

プラスチック製品の製造（雑貨、自動車部品、測量製品、他）
役職／代表者名

社長

池田　辰彦
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊通勤手当について補足　２～１０キロ：４２００円　　１０．１～１５キロ：７１００円　１５．１～２５キロ：１２９００円　になります。　　　　　　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署　　採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を　　確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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