株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

三紅運輸有限会社
夜間・早朝点呼者
三重県玉城町

採用人数:2人 受理日:2024年8月16日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
三重県玉城町
田丸駅 から 車5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1023円 ~ 1278円

仕事内容

月曜日から金曜日までの週2日~5日程度、深夜から早朝にかけて 8名~10名のドライバーの乗務前点呼を行う仕事です。 点呼を行うには運行管理者の資格がなくても、3日間の講習 (基礎講習)を受講していただければOKです。 (受講料は会社が負担します)    【変更範囲:会社の定める業務。本人と相談の上決定】

待遇

*雇用保険は就業時間、就業日数に応じて加入  *年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与  ・駐車場あり(無料)  *60歳以上の方歓迎

    

会社の特長

特定の荷主の荷物を主に、名古屋近郊から南勢地方に運ぶ。小さな会社だが仕事は安定しいる。

求人番号 24020-05706541
受付年月日 2024年8月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 伊勢公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 夜間・早朝点呼者
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒519-0407 三重県玉城町度会郡玉川107 玉城倉庫

田丸駅 から 車5分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労基法による制限:深夜業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1023円 ~ 1278円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1023円 ~ 1278円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *2:00~5:00は時給1,278円 (深夜割増手当255円含む) 
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 26 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 26 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

土日祝日

週休二日制・その他

その他・基本は土曜・日曜・祝日休みですが、年末・年始は土曜・祝日出勤してもらう場合があります。

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

代表取締役

近藤 ( コンドウ )

電話番号 0596-22-3993

FAX 0596-22-3903

     

会社の情報

    
事業所番号 2402-101948-2
事業所名 三紅運輸有限会社
所在地 三重県伊勢市小俣町宮前725-2
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
18人

就業場所
1人

うち女性
0人

うちパート
1人

設立年

平成2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

飼料、肥料、花キの運送を中心とした運輸業

役職/代表者名

代表取締役

近藤 輝矢

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

*雇用保険は就業時間、就業日数に応じて加入  *年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与  ・駐車場あり(無料)  *60歳以上の方歓迎

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし