株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月21日

株式会社PAVINGASSIST
保安業務
静岡県三島市

採用人数:2人 受理日:2024年8月15日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
静岡県三島市
伊豆箱根鉄道 駿豆線 大場駅 から 徒歩15分

雇用形態

正社員以外

給与

月給 200000円 ~ 200000円

仕事内容

・交通誘導警備 ・道路工事誘導  変更の範囲:会社の定める業務

待遇

・ユニフォーム貸与 ・法定研修3日間                        〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

    

会社の特長

道路工事に対して安心・安全・スムーズなサポートを提供し、円滑な工事完了をアシストする警備会社

求人番号 22050-05891941
受付年月日 2024年8月15日
紹介期限日 無し
受理安定所 三島公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 警備業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 保安業務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒411-0816 静岡県三島市梅名522番地の1

伊豆箱根鉄道 駿豆線 大場駅 から 徒歩15分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
警備業法による

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200000円 ~ 200000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
200000円 ~ 200000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 入社祝金5万円 
月平均労働日数 21.5
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)8時00分~17時00分

就業時間2
(2)21時00分~6時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

日その他

週休二日制・その他

その他・夏季休暇、年末年始休暇、会社が定める日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

採用担当

星名 ( ホシナ )

電話番号 080-4355-7559

     

会社の情報

    
事業所番号 2205-617392-6
事業所名 株式会社PAVINGASSIST
所在地 静岡県三島市梅名522番地の1
ホームページ http://paving-assist.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
40人

就業場所
35人

うち女性
4人

うちパート
11人

設立年

令和3年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

道路工事の警備をメインに交通整備、交通誘導の警備

役職/代表者名

代表取締役

高橋 一平

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

・ユニフォーム貸与 ・法定研修3日間                        〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし