最終更新日:2024年9月29日
株式会社タフ
【茗荷谷】ソフトバンク携帯販売駅近・残業20時間以内
東京都文京区
採用人数:1人 受理日:2024年8月13日 有効期限:2024年10月31日
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東京都文京区
東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅 から 徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
月給 235512円 ~ 247497円
仕事内容
≪平均年齢31歳!チームの一員として働きませんか?≫ 働きやすさ全国NO.1を受賞。男性育休も今年3名取得済み! ≪具体的な仕事内容≫・大手モバイルショップにて、スマート フォン・タブレット・付属品の販売・プランのご相談や、故障 や不具合の修理受付などをお任せします。 慣れてきたら、教育などマネージメント・店舗運営に関わる経営を学びお店の中核として活躍したのち、別部署にて活躍も可能。 現在のマネージャーは9割業界未経験で入社したメンバーです。 業界資格なども積極的に取得者を増やしていけるよう研修にも 力を入れています。 変更範囲:変更なし
待遇
※経験者は待遇考慮ご相談ください。 ※昇給・賞与は入社1年以上で査定対象。 ※通信料割引や最新機種貸与制度など福利厚生も充実★ 【お休みについて】 有給の取得促進のため、計画有休消化制度を導入。 年間休日110日+有給消化5日=115日のお休みを保証! (有給消化平均日数9日) ほぼ完全週休2日制。シフト制で土日希望休もご相談ください。 産休・育休取得率&復帰率100% 【こんな方はご応募ください】 ・人と話す仕事がしたい ・目標をもって働きたい 「携帯の知識はないけど・・・」そんな方もご応募ください。 面接であなたの不安に対して人事が包み隠さず話します。 【面接について】 ※事前に応募書類を【奈良本社】に郵送していただき、 到着後3営業日以内に面接日程の調節をお電話でおこないます。 ※1次面接はオンライン(ZOOMを使用)、 2次面接は本社・または希望店舗で対面で行います。
会社の特長
お客様に満足を提供するため、社員の満足や成長を大切にしている会社です。会社づくりに携われる制度が充実しており、ソフトバンク本社から働きやすさno.1代理店を複数回認定されています。
求人番号 | 29010-13388941 |
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受付年月日 | 2024年8月13日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 奈良公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 機械器具小売業(自動車,自転車を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 【茗荷谷】ソフトバンク携帯販売駅近・残業20時間以内 |
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仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒112-0002 東京都文京区小石川5-5-6 羽鳥ビル1階 「ソフトバンク茗荷谷」
東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅 から 徒歩1分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (34歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
235512円 ~ 247497円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 160000円 ~ 170000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
エリア手当 18,000 円~18,000 円
職務手当 18,500 円~18,500 円 |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | モバイル資格手当(月額:7千円~7万円) 達成報奨金(月額:2千円~1万2千円) 業務手当(月額:~5千円) 家族手当/子供手当/勤続手当/役職手当 |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・シフト制8日~10日(最大6連休取得可) 結婚休暇・慶弔休暇あり有給取得促進制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
選考に関する特記事項 |
選考場所は決定後に連絡します。
|
担当者 |
経営企画本部人事課
小室 望美 ( コムロ ノゾミ )
電話番号 0742-30-0323
FAX 0742-34-6528
|
会社の情報
事業所番号 | 2901-106755-3 |
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事業所名 | 株式会社タフ |
所在地 | 奈良県奈良市大宮町5丁目4番1号 スギタビル4F・3F |
ホームページ | https://www.tough-n.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成14年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
関東・関西にモバイルショップを19店舗運営しています。 「またこのお店に来たい」と地域のお客様に愛されるお店作りを、今より便利な未来(生活)をご提案することで実現しています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 川野 隆祐 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
※経験者は待遇考慮ご相談ください。 ※昇給・賞与は入社1年以上で査定対象。 ※通信料割引や最新機種貸与制度など福利厚生も充実★ 【お休みについて】 有給の取得促進のため、計画有休消化制度を導入。 年間休日110日+有給消化5日=115日のお休みを保証! (有給消化平均日数9日) ほぼ完全週休2日制。シフト制で土日希望休もご相談ください。 産休・育休取得率&復帰率100% 【こんな方はご応募ください】 ・人と話す仕事がしたい ・目標をもって働きたい 「携帯の知識はないけど・・・」そんな方もご応募ください。 面接であなたの不安に対して人事が包み隠さず話します。 【面接について】 ※事前に応募書類を【奈良本社】に郵送していただき、 到着後3営業日以内に面接日程の調節をお電話でおこないます。 ※1次面接はオンライン(ZOOMを使用)、 2次面接は本社・または希望店舗で対面で行います。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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