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最終更新日：2024年9月21日

ゆりかごファミリークリニック
受付事務
愛媛県新居浜市

採用人数：2人 受理日：2024年8月14日 有効期限：2024年10月31日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
愛媛県新居浜市
新居浜駅　から　車10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1200円

仕事内容

患者様の受付　電話対応　保険証確認業務　予約管理　会計業務など　レセプト請求業務はありません。　　※土曜日勤務可能な方に限ります。（月３日程度以上）　　変更範囲：変更なし

待遇

＊マイカー通勤可能。無料駐車場有　＊通勤手当は当院の規定により支給します。　　＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。　　◆事前に、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を郵送してください。後日、面接日時等を通知します。

　　　　

会社の特長

令和５年１月に新居浜市東田に移転オープンしました。　「ゆりかご」のように地域の皆様にとって居心地のよいクリニックを目指しています。

求人番号 38050-05027641
受付年月日 2024年8月14日
紹介期限日 無し
受理安定所 新居浜公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 受付事務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒792-0852 愛媛県新居浜市東田１丁目甲１２３９－２

新居浜駅　から　車10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として、募集採用するため
学歴

不問
必要な経験等

必須
病院・クリニック受付経験者は優遇します。

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1100円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1100円 ~ 1200円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)8時00分～17時00分

就業時間２
(2)8時30分～17時30分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

月火水金日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・土曜日勤務可能な方に限ります（月３日以上）　木曜日は相談に応じます。

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり　（上限　70歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒792-0852 愛媛県新居浜市東田１丁目甲１２３９－２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

事務長

電話番号 0897-47-5866

ＦＡＸ 0897-47-5867
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3805-614910-8
事業所名 ゆりかごファミリークリニック
所在地 愛媛県新居浜市東田１丁目甲１２３９－２
ホームページ https://yurikago-clinic.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
34人

就業場所
34人

うち女性
29人

うちパート
7人
設立年

令和4年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

小児科外来診療のほか、小児リハビリ、訪問診療、訪問看護、医療型短期入所、産後ケアを診療内容とした地域密着型のクリニックです。
役職／代表者名

院長

大藤佳子
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

＊マイカー通勤可能。無料駐車場有　＊通勤手当は当院の規定により支給します。　　＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。　　◆事前に、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を郵送してください。後日、面接日時等を通知します。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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